Kultūros vadovai yra atsakingi už politiką, projektus ir programas, susijusias su menu ir bendruomenės paveldu. Jie nustato bendruosius interesus aplink miestą, miestą ar regioną ir suteikia galimybę grupėms ir asmenims sužinoti apie savo kultūrą ir ją švęsti. Kultūros vadybininkai taip pat gali būti žinomi kaip kultūros meno koordinatoriai arba kultūros programų vadovai. Jie gali dirbti muziejuose, teatruose, galerijose, kultūros reikalų skyriuose, ne pelno organizacijose ar meno tarybose.
$config[code] not foundMokymasis ir daugiafunkcinis darbas
Kultūros vadybininkams paprastai reikalinga galiojanti vairuotojo pažymėjimas ir minimalus bakalauro laipsnis viešojo ar meno administravimo, meno istorijos, rekreacijos, socialinių mokslų ar glaudžiai susijusioje srityje. Jie turėtų turėti patirties viešųjų ryšių, viešojo programavimo, tekstų apdorojimo, rinkodaros, lėšų rinkimo ir biudžeto sudarymo srityse. Kultūros vadovai dažnai vaikščioja, stovi, sėdi, lenkia, sukasi, nusilenkia ir nuskaito, ir periodiškai perkelia arba pakelia iki 50 svarų jėgos. Kad darbas būtų veiksmingas, turėtumėte būti lemiamas, kūrybingas, analitinis, lankstus ir turėti stiprius tarpasmeninius įgūdžius.
Paveldo veiklos pradžia
Kultūros vadovai tvarko visus bendruomenės renginių ar programų, susijusių su paveldu ar menais, tyrimų, rengimo ir skatinimo aspektus, įskaitant paskaitas, klases, stovyklas, koncertus ir spektaklius. Jie pristato programų idėjas komisijoms, taryboms ir bendruomenės organizacijoms rinkti rėmimus, dotacijas ir finansavimo šaltinius. Kultūros vadovai pateikia informacines medžiagas, tokias kaip brošiūros, informaciniai biuleteniai ar pranešimai spaudai. Jie rengia vizualinius, atlikimo ar literatūros menininkus renginiams ir paprastai bendradarbiauja su kitais renginių dalyviais, kad galėtų pereiti prie svarbių detalių.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėTvarkymas Svarbi informacija
Kultūros vadovai ištiria bendruomenės pokyčius ir tendencijas, kad nustatytų, ar jie turėtų keisti savo pasiūlymus. Pavyzdžiui, kai žmonės praleidžia daugiau laiko ir mažiau laiko laisvalaikio veiklai, vadovai gali dirbti, kad suteiktų daugiau patrauklių ir tikslingesnių programų ar renginių, skirtų padėti žmonėms pamiršti apie savo kasdienes rutinas. Jie taip pat atsako į žiniasklaidos ir visuomenės klausimus, komentarus ir prašymus. Be to, kultūros vadovų interviu, nuomos, traukinių ir trenerių komandos savanorių, ne visą darbo dieną ir visą darbo dieną dirbančių darbuotojų. Jie taip pat gali planuoti ir prižiūrėti kultūros centrų ar renginių aptarnavimo, priežiūros ir prižiūrėtojų veiklą.
Padidinimas ir uždirbimas
Kultūros vadovai gali įgyti papildomų pareigų, kai jie įgyja patirties. Pavyzdžiui, miesto darbuotojams gali būti pavesta parodyti kultūros artefaktus miesto muziejuje ir organizuoti muziejų ekskursijas. Kultūros vadovo darbo užmokestis priklauso nuo jos darbdavio ir vietos. Pavyzdžiui, 2011 m. Rugsėjo mėn. Kalifornijos paveldo ir kultūros meno vadovui Kalifornijos menų taryba kasmet siūlė $ 102,528 ir 128,160 JAV dolerių. 2013 m. Rugpjūčio mėn..
