Policijos pareigūnų pareigos ir atsakomybė gali juos sugadinti, o jie gina visuomenę nuo nusikaltėlių. Darbo pobūdis reikalauja pareigūnų kartais užkariauti ekstremalius fizinius iššūkius įstatymo vykdymui. Skirtingai nuo daugumos darbdavių, policijos skyriai gali nustatyti griežtas fizines kvalifikacijas kandidatams, norintiems dirbti savo jėga. Fizinė kvalifikacija apima beveik kiekvieną įdarbinimo įstaigos dalį, nuo galūnių iki gyvybiškai svarbių organų. Galų gale, griežti reikalavimai padeda užkirsti kelią tragedijoms darbo vietoje, pavyzdžiui, sužalojimų, mirčių ir pareigūnų atliekamų fotografavimo nelaimingų atsitikimų atveju.
$config[code] not foundFiziniai reikalavimai tapti policijos pareigūnu
Policijos skyriai nustato griežtus fizinius reikalavimus, kad jie galėtų patekti į savo policijos akademijas ir patekti į policijos pajėgas.
Vizijos kvalifikacijos
Policijos padaliniai reikalauja, kad pareigūnai turėtų gerą viziją ir galėtų tinkamai suvokti spalvą. Esama vizijos reikalavimų, siekiant apsaugoti pareigūnus nuo žalos, užkirsti kelią jiems klaidingai kenkti kitiems žmonėms ir užtikrinti, kad jie galėtų pateikti teisingą informaciją, kai jie pasirodo liudytojo teisme.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėVizijos kvalifikacija nereikalauja tobulos vizijos, tačiau paprastai reikalaujama, kad kandidatai turėtų 20/20 viziją su korekcija iš akinių arba kontaktinių lęšių. Dauguma kandidatų turi išlaikyti „Snellen“ vizijos testą. Bandyme naudojamos skirtingo dydžio raidės ar skaičiai, kuriuos egzaminuotojas turi teisingai nustatyti. Kandidatai taip pat gali būti paprašyti pateikti Ishihara testą, kuris išbando asmens raudonos žalios spalvos suvokimą. Potencialūs policijos pareigūnai neturi turėti rimtų akių ligų, tokių kaip glaukoma, kuri gali pakenkti ar sumažinti jų regėjimą.
Klausos kvalifikacijos
Policijos pareigūnas turi turėti gerą klausymą, kad galėtų atskirti vokalines komandas, iššifruoti iš siunčiamos informacijos ir išgirsti nusikaltimų aukų ir įtariamųjų komentarus. Paprastai darbuotojas, kuriam reikalinga klausos pagalba, negali gauti policijos pareigūno darbo.
Daugelis policijos departamentų bando darbuotojus, naudodamiesi audiometru. Mašina tikrina kandidato gebėjimą išgirsti garsus skirtingais dažniais. Egzaminuotojai nustato, ar kandidatas praeina, ar nevykdo klausos testo pagal Tarptautinės standartizacijos organizacijos nustatytus kriterijus.
Aukštis ir svoris
Dauguma policijos departamentų nustato proporcingus svorio ir aukščio apribojimus priimantiems darbuotojams. Pavyzdžiui, policijos departamentas gali numatyti, kad 5 pėdų, 7 cm aukščio kandidatas turi sverti mažiausiai 140 svarų, bet ne daugiau kaip 180 svarų. Dažnai tokie reglamentai turi skirtingus aukščio ir svorio standartus vyrams ir moterims.
Policijos pareigūno aukščio ir svorio reikalavimai taikomi darbuotojams ir naujiems policijos pareigūnams. Jei darbuotojas yra antsvoris arba nepakankamas, kai kurios policijos akademijos gali suteikti kandidatui galimybę ištaisyti problemą. Tokiais atvejais kandidatas turi prarasti arba įgyti reikiamą svorį iki treniruotės pabaigos.
Raumenų ir skeleto sistemos kvalifikacijos
Policijos pareigūnai turi gebėti reaguoti į ekstremalias situacijas su fiziniu judrumu. Daugelyje policijos padalinių kandidatai, turintys tam tikrų fizinių negalių, negali gauti bendrosios pareigos policijos darbui. Paprastai negalios, turinčios įtakos kojoms, kojoms, rankoms ar rankoms, diskvalifikuoja įdarbinti. Lygiai taip pat, lėtinės sąnarių ar raumenų sąlygos gali atimti kandidatą.
Policijos kandidatai turi išlaikyti fizinę apžiūrą, kad jie galėtų gauti kvalifikaciją. Paprastai gydytojai įdarbina rašytinę sveikatos istoriją ir fizinės apžiūros metu ieško tokių sąlygų kaip artritas, plokščios pėdos, trūkstami pirštai ir kaulų pakitimai. Kai kuriuose padaliniuose įdarbinti darbuotojai gali gauti trūkstamus pirštus, kol vienoje rankoje trūksta daugiau kaip vieno skaitmenų.
Atliekant fizinį patikrinimą, gydytojas gali imtis rentgeno spindulių, kad surastų nesuderintų sąnarių požymius, stuburo kreivumą arba nugrimzdusius slankstelius.
Cirkuliacijos ir kvėpavimo kvalifikacijos
Norint įsidarbinti, kandidatas turi turėti sveiką kraujotakos sistemą.Tokios būklės kaip varikozės ir arterijų sukietėjimas paprastai atima kandidatą. Be to, policijos darbuotojai negali būti kvalifikuoti, jei jie turi sveikatos problemų, tokių kaip astma, emfizema ar kitos kvėpavimo takų ligos, galinčios paveikti jų kvėpavimą.
Fizinės apžiūros metu gydytojai dažniausiai ima krūtinės ląstos rentgeno spindulius, kad galėtų ieškoti pažeistų ar ligotų plaučių. Jie taip pat atsižvelgia į kandidato kraujospūdį, kad nustatytų, ar įdarbinta hipertenzija. Paprastai kandidatas turi turėti sistolinį kraujospūdį nuo 90 iki 140 ir diastolinį spaudimą 95 ar mažesnį. Egzaminuotojas klauso širdies, kad pamatytų širdies trikdymą ar nereguliarų širdies plakimą. Sunkios ar progresuojančios širdies, plaučių ar kraujotakos sąlygos paprastai atima policiją.
Burnos, nosies ir dantų kvalifikacijos
Tam tikros burnos, nosies ar dantų sąlygos gali neleisti policijai įdarbinti laikinai ar visam laikui. Jei kandidatas turi tokią būklę kaip sinusinė infekcija arba streiko gerklė, gydytojas gali laikyti, kad kandidatas yra laikinai diskvalifikuotas, kol būklė išgydo. Tačiau rimtos sąlygos, pvz., Nukrypęs nosies pertvaros, gali sukelti nuolatinį diskvalifikavimą. Gumos liga taip pat gali diskvalifikuoti kandidatą, nes tai gali būti būsimos širdies ligos simptomas. Kai kurie policijos skyriai priima įdarbintus protezus.
Išvaržos ir ištekliaus kvalifikacijos
Kandidatai, turintys išvaržų istoriją, paprastai negali gauti policijos pajėgų. Kai kuriais atvejais policijos departamentas gali laikyti išvaržą kandidatu, jei kandidatas sutinka atlikti korekcinę operaciją. Tačiau žmonės, patiriantys pakartotinius šios ligos atvejus, gali tapti potencialia atsakomybe už aktyvaus policijos darbą.
Paprastosios ląstos ligos, pvz., Cistos ar hemorojus, dažnai atima policijos kandidatus. Kai kuriais atvejais policijos departamentas gali persvarstyti įdarbinimą po to, kai būklė išgydo natūraliai arba po to, kai problema išsprendžiama per operaciją.
Koordinavimo kvalifikacijos
Policijos darbdaviai ieško kandidatų, kurie gali laiku ir koordinuotai reaguoti į situacijas. Darbuotojai, turintys blogą reakcijos laiką arba netinkamas tikslumas, negali būti laikomi policijos pareigomis.
Odos ir išvaizdos kvalifikacija
Kai kuriais atvejais policijos departamentas gali diskvalifikuoti įdarbinti lėtines odos ligas, pvz., Sunkią psoriazę ar egzema. Tokios sąlygos gali sukelti lėtines ligos atostogas arba trukdyti piliečiams patogiai bendrauti su pareigūnu.
Kadangi policijos pareigūnai turi glaudžiai bendradarbiauti su visuomene, policijos skyriai teikia pirmenybę kandidatams, kurie palaiko gerą higieną ir tvarkingą išvaizdą. Dažnai fiziškai netinkami darbininkai negali gauti policijos tarnybos.
Nervų sistemos ir medžiagų naudojimo kvalifikacijos
Policijos kandidatai su nervų sistemos sutrikimais, tokiais kaip priepuoliai ar epilepsija, negali būti įteikiami.
Kandidatas, turintis piktnaudžiavimo narkotikais ar alkoholiu istoriją, negali gauti policijos pajėgų.
Klinikiniai tyrimai
Vykdydami fizinį patikrinimą, medicinos darbuotojai paprastai atlieka daug testų. Kandidatas turi pateikti šlapimo tyrimą, kad patikrintų tokias sąlygas kaip inkstų diabetas arba albuminurija. Kraujo tyrimas gali nustatyti tokias sąlygas kaip infekcija, vėžys ar venerinės ligos. Pagrindinės sąlygos, pvz., Sifilis ar ŽIV, dažnai atima policijos kandidatą.
Fizinių galimybių testai
Policijos pareigūno kandidatai turi išlaikyti fizinio pajėgumo testą (PAT), kad galėtų gauti jėgą. Dauguma PATs apima tradicinius pratimus, tokius kaip situps, runing, chin-ups, aukšti šuoliai ir pushups. PAT taip pat gali apimti raumenų įtempimo bandymus, kurie apima keliamus, stumiančius ir traukiančius objektus, arba galios ir ištvermės bandymus, kurie parodo kandidato gebėjimą dirbti su įrankiais nuo sunkaus pasipriešinimo. Išlaikymo bandymai gali apimti ilgus važiavimus arba laipiojimo laiptais. PATS dažnai apima pratimus, pvz., Laipiojimo laiptais arba lankstumo testus, kurie apima sukimą ir lenkimą.
PAT egzaminuotojai dažnai naudoja elektroninius treniruoklius, kad įvertintų kandidato gebėjimus. Įrenginiai, pvz., Važiuoklės ar dviračiai su stebėjimo įtaisais, gali sudaryti rekordą apie įdarbinimo rezultatus.
Sunkus PATS pobūdis padeda policijos tarnyboms pašalinti darbuotojus, kurie negali patenkinti fizinio aktyvumo uždavinių. Jungtinių Amerikos Valstijų Kapitolijos policijos PATS daugiausia dėmesio skiria užduotims, kuriomis matuojamas kandidato sugebėjimas atlikti panašias funkcijas. Pirma, įdarbinimas turi nuleisti ir prisiimti poziciją, kuri imituoja ginklą nukreipiančią į įtariamąjį. Tada kandidatas turi pakilti ir paleisti per kelis kūgius, kurie pratęsia beveik 400 pėdų atstumą prieš kelis kartus kelis kartus pakildami į viršų ir žemyn. Nenustodamas pailsėti, darbuotojas turi nuvilkti 165 svarų gelbėjimo manekeno svorį, po kurio seka šaudymo imitacija, naudojant tikrą ginklą.
San Francisko policijos akademijoje PATs yra rankenų pratimai, kuriais matuojama kandidato sukibimo jėga naudojant dinamometrą. Programa taip pat apima tradicinius gebėjimų pratimus, tokius kaip situps ir pushups, kartu su sienų laipiojimo iššūkiais.
Indiana teisėsaugos akademija vertina įdarbinimo rezultatus pagal atvykimo standartus, kuriuos jie turi tobulinti prieš išvykdami iš programos. Pavyzdžiui, atvykstantys kandidatai turi atlikti bent 24 situps per minutę, paleisti 1,5 mylios kursą per 19 minučių ir paleisti 300 metrų per 82 sekundes. Pasibaigus PAT, kandidatai turi atlikti ne mažiau kaip 29 situps per minutę, paleisti 1,5 mylios kursą per 16,5 minučių ir paleisti 300 metrų brūkšnį maždaug 71 sekundėje.
Tęstiniai tinkamumo reikalavimai
Iki šiol daugelis policijos skyrių nustatė tik fizinius reikalavimus naujiems policijos darbuotojams. Tai lėmė nutukusių ir netinkamų policijos pareigūnų epidemiją, atspindinčią gyventojų nutukimo problemas. „Cooper“ aerobikos tyrimų instituto atliktas tyrimas atskleidė, kad daugelis policijos pareigūnų buvo mažiau tinkami nei jie tarnavo. Anksčiau daugelis policijos pareigūnų dirbo pėsčiomis apylinkėse, tačiau dabar dauguma jų dirba iš automobilių, dėl kurių darbas buvo mažiau sėdimas.
Daugelis policijos pajėgų įgyvendino sveikatos ir fitneso programas, siekdamos ištaisyti nutukimo ir fitneso problemą. Kai kurie policijos skyriai taip pat nustato fizinius reikalavimus visiems aktyviems pareigūnams.
Apie policijos pareigūnų karjerą
Policijos pareigūnai patruliuoja apylinkes, verslo sritis ir viešąsias savybes ir reaguoja į skambučius, kuriuose pranešama apie nusikalstamą veiklą ar kitas ekstremalias situacijas. Kai kurie policijos pareigūnai vykdo eismo įstatymus, o kiti tarnauja orderiais ir areštuoja. Policijos detektyvai tiria nusikaltimus, pavyzdžiui, žmogžudystes ir užpuolimus, rinkdami įrodymus, apklausdami liudytojus ir apklausdami įtariamuosius. Policijos pareigūnai dažnai atvyksta į teismą, kad jie liudytų kaip liudytojai baudžiamosiose bylose.
Be fizinės kvalifikacijos, policijos pareigūnai turi būti JAV piliečiai. Dauguma policijos departamentų priima tik 21 metų ar vyresnius kandidatus. Paprastai policijos skyriai nepriima kandidatų, turinčių nusikaltimų. Darbuotojai turi atlikti foninius patikrinimus ir narkotikų bei alkoholio tyrimus.
Mokymo reikalavimai policijos pareigūnams skiriasi pagal departamentus. Kai kurie policijos skyriai reikalauja, kad pareigūnai įgytų bent bakalauro laipsnį, o kiti priima kandidatus į darbą, įgijusius vidurinės mokyklos diplomą. Daugelis federalinių teisėsaugos agentūrų reikalauja, kad įdarbintų specialistų, turinčių tam tikrus dalykus, išsilavinimą ir išsilavinimą. Pavyzdžiui, JAV žuvų ir žaidimų tarnyba teikia pirmenybę kandidatams, kurie baigė kursinius dalykus, tokius kaip biologija ir išteklių valdymas.
Daugelis policijos departamentų vykdo mokymo akademijas, rengiančias darbuotojus su klasių kursais, treniruočių programomis ir praktiniais pratimais. Kursinių kursų akademijose dažnai yra tokių temų kaip pilietinės teisės, baudžiamosios teisės ir etika.
Kai kurie policijos skyriai aktyviai samdo pareigūnų kandidatus, turinčius specialių ugdymo įgūdžių ar asmeninių bruožų. Pavyzdžiui, miestai su dideliais ispanų gyventojais įdarbina ispanų kalbą turinčius pareigūnus. Miestai su didelėmis LGBT bendruomenėmis dažnai įdarbina gėjų ir lesbiečių kandidatus.
2017 m. Pagal JAV darbo statistikos biuro tyrimą policijos pareigūnai uždirbo vidutiniškai apie 63 000 dolerių darbo užmokestį. Į viršų uždirbę asmenys paėmė namo daugiau nei $ 100,000. Nuo šiol iki 2026 m. BLS tikisi, kad policijos pareigūnų darbo galimybės padidės maždaug 7 proc.
