Vertindami savo pokalbio įgūdžius, galite padėti jums tiksliai suderinti savo rezultatus interviu nustatymuose. Konstruktyvi grįžtamoji informacija gali padėti jums geriau suprasti, kaip pristatote save, perduoti informaciją ir atsakyti į pokalbio klausimus. Šių svarbių pristatymo įgūdžių tobulinimas gali padėti jums įgyti pasitikėjimą interviu, didinant darbo pasiūlymo tikimybę.
Dalyvaukite „Mock Interviews“
Daugelis mokyklų ir profesinio mokymo centrų siūlo absolventams ir darbo ieškantiems asmenims apklausas. Profesionalūs žmogiškieji ištekliai ir vadovų, kurie vykdo šiuos įvykius, samdymas gali suteikti jums kritišką atsiliepimą apie sritis, kurias reikia tobulinti būsimiems pokalbiams. Jūs taip pat galite atlikti pokalbį su juo. Pasikalbėkite su draugu ar šeimos nariu, atlikdami interviu kontrolinį sąrašą, skirtą jūsų pramonei, kurį galite atsisiųsti iš daugelio kolegijų ar universitetų svetainių. Paprašykite, kad šis asmuo laikytųsi pastabų apie klausimus, su kuriais susidūrėte, nežinote atsakymo arba atsakykite į neišsamiai. Šio proceso įrašymas gali būti naudingas. Naudokite pastabas, kad įvertintumėte, kur reikia sutelkti dėmesį į savo įgūdžių tobulinimą.
$config[code] not foundĮrašykite save
Paprašykite draugo ar šeimos nario įrašyti į pokalbį panašų nustatymą. Ar kas nors išjungti fotoaparatą paklauskite pagrindinių interviu klausimų, susijusių su jūsų patirtimi ir švietimu, savo karjeros tikslais ir tuo, ko tikitės gauti iš jūsų ieškomos pozicijos. Vertindami įrašą, ieškokite elgesio, pavyzdžiui, fidgeting, nervų paspaudimų, akių kontakto stokos, greito kalbos ar kitų idiokratijų, galinčių padėti jums mažiau palankioje šviesoje. Sutelkdami dėmesį į šias sritis, pakartokite įrašymo pratybas.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėPaklauskite atsiliepimų
Jei atsisakote darbo, dėkokite nuomos vadovui už savo laiką ir paprašykite atsiliepimo apie tai, kodėl nebuvo pasirinktas dėl pozicijos. Pasakykite nuomos vadovui, kuris bando pagerinti savo interviu įgūdžius, ir kad atsiliepimai apie pristatymą, pristatymą ar elgesį bus naudingi būsimoms darbo ieškant darbo. Jūs ne tik gausite vertingą informaciją, bet ir galite sąžiningai apklausti interviu ir norą patys tobulėti. Tai gali atverti duris į ateitį ateityje.
Pasižymėti
Kiekvieną kartą, kai einate per darbo pokalbį, iškart po to užsirašykite pastabas apie tai, kaip vyko interviu. Jei jaučiatės pernelyg apsirengę arba nepakankamai paženklinti, atlikite pastabą, kad galėtumėte iš naujo įvertinti savo drabužių spinta. Jei buvote nusivylęs, kad nežinojote daug apie įmonę, atlikite išsamų tyrimą apie darbdavį prieš dalyvaudami interviu. Jei iškritote per klausimus, susijusius su jūsų karjeros siekiais, asmenine darbo filosofija ar savo komandinio darbo įgūdžiais, užsirašykite, kad ateityje būtų galima atsakyti į šiuos klausimus.
