Lengviausias būdas apibūdinti personalo specialistų darbą yra pasakyti, kad jie teikia administruojamą klientų aptarnavimą priskirtiems jūreiviams. Tai apima tiek daug sričių, kad net „Personnelman“ mokymo vadove pripažįstama, kad darbo apimtis yra labai plati. PS yra viena iš nedaugelio darbo vietų kariniame jūrų laivyne, kuris paliečia visą komandą ir beveik visus savo karinio jūrų laivyno karjeros aspektus. Tai reikalauja daug dėmesio detalėms, gebėjimui dirbti su kitais ir didelę diskreciją.
$config[code] not foundĮtrauktas paslaugų įrašas
Jūrininko darbo laiko suma yra elektroninio paslaugų įraše, kuris pakeitė ankstesnius popierinius įrašus. PS tarnyba yra atsakinga už paslaugų įrašų tvarkymą ir priežiūrą. Nors įvairiems žmonėms leidžiama atlikti įrašus, paskirtos PS užduotis - užtikrinti įrašų saugumą ir informacijos teisingumą.
„Manpower“ stebėjimas
Jūrininkai reguliariai atvyksta į komandą, o PS stebi kiekvieną perkėlimą. PS generuoja atvykstantiems jūreiviams popierinius dokumentus, kad jie integruotųsi į komandą ir užtikrintų, kad perkeliantys jūreiviai turėtų tinkamą dokumentą sklandžiam perdavimui. Tai apima dokumentus, susijusius su transportavimu, namų ūkio prekių siuntomis ir išlaikytiniais. „Manpower“ taip pat nuolat stebi, kas sparčiai auga, susituokia, baigia mokymą ir vykdo daugybę kitų užsiėmimų. PS visa tai laiku pateikia aukštesnėms institucijoms.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėPaslaugos laivų draugams
PS biuras teikia asmens tapatybės korteles, konsultuoja karjerą ir padeda spręsti specifines problemas ar sunkumus. Jie atsako į klausimus apie išmokas, praeities įvykius, apdovanojimus ir mokymus. PS bendradarbiauja su vyresniais karinio jūrų laivyno darbuotojais kituose biuruose, kad suteiktų informaciją apie komandoje esančius jūrininkus, kad būtų galima priimti tinkamus sprendimus dėl sklandaus laivo veikimo.
Švietimo paslaugos
Švietimo paslaugų biurą paprastai valdo PS. Užduotis reikalauja išlaikyti ir atnaujinti duomenų bazę apie tai, kas yra kvalifikuotas atlikti kokio nors pažangos testą, užtikrindamas, kad jūreiviai ir jų padalinių pareigūnai žinotų apie jų kvalifikaciją, užsakymų testus, bandymus ir išlaikytų bandymų saugumą. Tarnyba taip pat tvarko korespondencijos knygų knygą, skirtą tobulinti ir mokyti, ir surenka reikiamus testus.
Susirašinėjimas ir pateikimas
Personalo specialistai kasdien rengia ir rašo oficialius laiškus vadovo parašui. Jie dažnai sprendžia specialius jūrininko prašymus, kuriems reikalingas aukštesnės vadovybės įgaliojimas. Išvykstančių / gaunamų laiškų pateikimas ir priežiūra yra labai svarbus, kad reikiamus dokumentus būtų galima greitai rasti, kai reikia.
Darbo užmokestis ir apskaita
PS taip pat yra atsakingas už tai, kad jūrininkai būtų mokami laiku, teisingai. Jie atkreipia dėmesį į svarbią informaciją įrašuose apie specialius atlyginimus, kompensacijas, teises ir kitą fiskalinę informaciją. Jie taip pat konsultuoja jūreivius dėl galimybių išmokėti darbo užmokestį ir kaip galima paskirstyti įvairius paskirstymus.
Klasifikatoriaus specialistai
PS gali eiti į aukštąją mokyklą, kad išmoktų būti klasifikatoriumi. Ši pozicija dirba su naujais darbuotojais, kad jie galėtų patekti į teisingą mokyklą, priklausomai nuo to, kokių pageidavimų norima įdarbinti, testų rezultatus ir klasės prieinamumą bei laivyno poreikius.
