Darbuotojų darbo ir gyvenimo pusiausvyros statistika (INFOGRAPHIC)

Darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros nustatymas, nenurodytas, yra nebaigtas darbas. Ir pasaulyje, kur jūsų darbas gali sekti jus bet kur, vis sunkiau rasti šią pusiausvyrą. Naujasis „Family Living Today“ ir „Now Sourcing“ infografija ieško, kodėl tai ypač sunku darbuotojams JAV.

Palyginti su 38 Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos (EBPO) šalimis, JAV įsidarbina 30-ą darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą. Pora priežasčių yra tokia maža, nes 11,4 proc. Amerikiečių dirba 50 ar daugiau valandų per savaitę, o 11,4 valandos praleidžia laisvalaikiui ir asmeninei priežiūrai kasdien. Kita vertus, pirmoji šalis, Nyderlandai, turi tik 0,5 proc. Žmonių, dirbančių tomis ilgomis valandomis, ir 15,9 valandos skiria laisvalaikiui ir asmeninei priežiūrai.

$config[code] not found

Atrodo, kad darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros klausimas yra svarbesnis tūkstantmečiams nei vyresnio amžiaus darbuotojams. Mažoms įmonėms, samdančioms šią grupę, turint omenyje politiką, dėl kurios ši pusiausvyra yra įmanoma, būtina išlaikyti jų ilgesnį ir laimingesnį darbą.

Kai kurie kiti darbo ir gyvenimo pusiausvyros statistiniai duomenys

JAV darbo dienomis dirbantys vyrai darbo vietoje praleidžia 8,35 valandas, o moterys dirba 7,84 valandas. Dirbančių suaugusiųjų 33 proc. Dirba vidutiniškai šeštadienį, sekmadienį ar atostogas. Dėl to 66 proc. Visą darbo dieną dirbančių darbuotojų teigė, kad jie nėra įsitikinę, jog jie turi darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą. Kalbant apie lytį, moterys, kuriose yra infografija, labiau linkę teigti, kad turi gerą profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą.

Kitas svarbus duomenų taškas yra 24/7 technologija. Darbdaviai tikisi atsakymų bet kurią valandą, 57 proc. Darbuotojų teigė, kad technologija sugriovė šiuolaikinę šeimos vakarienę. Tuo pačiu metu 40 proc. Teigė, kad vakarienės stalo metu atsakyti į skubų el.

Kas yra smukimas?

Nebuvimas subalansuotas namuose ir darbo vietoje turi tam tikrų neigiamų trumpalaikių ir ilgalaikių padarinių. Trumpalaikis poveikis namams buvo pabrėžtas 50 procentų, sakydamas, kad šeimai ir draugams buvo mažiau laiko, o 40 proc. Darbo vietoje 60 proc. Patyrė prastą moralę, 36 pranešė apie prastą produktyvumą ir 41 proc.

Ilgalaikis poveikis buvo nerimą keliantis, nes jis susijęs su darbuotojų sveikata. Tiems, kurie dirba daugiau nei 55 valandas per savaitę, yra didesnė koronarinės širdies ligos ir insulto rizika. Jei tai nebuvo pakankamai bloga, jų rizika susirgti depresija ir nerimas buvo 1,66 ir 1,74 karto didesnė nei 35-40 valandų.

Darbo ir gyvenimo pusiausvyros prasmė

Kiekvienas žmogus turi skirtingą darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros apibrėžimą. Svarbus dalykas, kurį reikia prisiminti, yra rasti jums tinkamą pusiausvyrą. Mažų įmonių savininkams, kurie yra žinomi dėl ilgų darbo valandų ir išeiti iš biuro, tai reiškia, kad reikia samdyti geriausius žmones ir įdiegti tinkamą technologiją, kad galėtumėte valdyti savo įmonę. Tai leis jums skirti daugiau valandų savo laisvalaikiui ir asmeninei priežiūrai.

Toliau pateikiame likusius šio labai informatyvaus infografijos duomenis.