Diskriminacija gali būti žalinga ir gali atsirasti beveik visur. Nesvarbu, ar esate parduotuvėje, restorane ar darbe, asmenys gali savo projektą parodyti pagal savo rasę, lytį ar religiją. Kai patyrėte diskriminaciją, galite atlikti keletą veiksmų.
Kaip elgtis su diskriminacija
Jūs turėsite įdėti pyktį ir pagalvoti apie tai, kaip buvote nukentėję ir ar esate pernelyg jautrus.
$config[code] not foundSkirkite minutės ir pagalvokite, ką norėtumėte pasakyti asmeniui per konfrontaciją. Svarbu likti ramus ir surinkti, kai perduodate, kaip diskriminuojantis veiksmas jaučiasi.
Papasakokite asmeniui, kad tai, ką jie padarė arba pasakė, įžeidė. Jei negalite susidurti su asmeniu, greitai pasakykite vadovui ar autoritetingam asmeniui. Laikas yra labai svarbus pranešant apie diskriminacinius klausimus.
Jei problema pasikartoja, užregistruokite visus atvejus, kai asmuo jus įžeidė. Jei diskriminacija tęsiasi, priminkite vadovui arba autoritetingam asmeniui, kad norite, kad jis sustotų.
Patarimas
nė vienas
Įspėjimas
nė vienas
