Kaip gauti darbą bibliotekoje

Turinys:

Anonim

Bibliotekininko vaidmuo priklauso nuo institucijos, kurioje norite dirbti, dydžio ir tipo. JAV Darbo statistikos biuras tikisi, kad bibliotekininkų poreikis iki 2022 m. Augs 7 proc., Arba lėčiau nei kitos profesijos. Išsamios informacijos apie savo gyvenimo aprašymą pateikimas nepadės tokioje konkurencinėje aplinkoje. Vietoj to, planuokite, kaip paaiškinti, kaip jūsų samdymas atitinka darbo aprašymą ir padeda bibliotekai pasiekti savo tikslus.

$config[code] not found

Pagrindiniai švietimo reikalavimai

Pagrindinė daugumos darbo vietų dalis yra bibliotekų mokslo magistro laipsnis, kuriam yra priimtinas bet kuris magistro darbuotojas. Programos paprastai trunka nuo vienerių iki dvejų metų, daugiausia dėmesio skiriant informacijos, mokslinių tyrimų strategijų ir medžiagų pasirinkimo organizavimui, pasak Amerikos bibliotekų asociacijos. Darbdaviai specializuotose įstaigose, pavyzdžiui, įmonių, medicinos ir teisės bibliotekose, taip pat paprastai tikisi, kad pareiškėjai gaus Ph.D. taip pat magistro ir profesinio laipsnio pasirinktoje temoje.

Sertifikavimas ir licencijavimas

Kai kurioms angoms reikalingi papildomi įgaliojimai. Pavyzdžiui, mokyklų bibliotekininkai taip pat privalo turėti mokymo pažymėjimus, o kai kurios valstybės reikalauja papildomo sertifikavimo darbui viešosiose bibliotekose, BLS pataria. Priklausomai nuo valstybės, jums taip pat gali tekti atlikti tokį vertinimą kaip PRAXIS II bibliotekos medijos specialisto testas. Vis dar kiti darbdaviai gali tikėtis, kad pareiškėjai gaus laipsnį iš ALA akredituoto kurso, kuris nėra privalomas, bet padeda pasiekti geresnių darbo galimybių, BLS pažymi.

Esminiai įgūdžiai

Institucijos dydis ir tipas nustato bibliotekininko pareigas. Pavyzdžiui, bibliotekininkai mažesnėse bendruomenėse prižiūri daugumą funkcijų, pvz., Biudžeto sudarymą, katalogavimą ir klientų aptarnavimą - su pagalbos personalo ir technikų pagalba. Tuo tarpu bibliotekininkai, dirbantys didesniuose darbdaviuose, sutelkia dėmesį į vieną svarbų veiklos aspektą, pavyzdžiui, administracines ar technines paslaugas. Nepaisant to, bibliotekininkai privalo ugdyti stiprius bendravimo, problemų sprendimo ir technologinius įgūdžius, kad jie neatsiliktų nuo nuolat kintančių tendencijų šiose srityse.

Kiti aspektai

Bibliotekos dažnai nori naujų darbuotojų daryti naujus dalykus.Atkreipkite dėmesį į darbo skelbimus, kuriuose pabrėžiami tokie atributai kaip stiprios klientų aptarnavimo paslaugos, nes tikriausiai jums reikės išspręsti problemas tose srityse, teigia „Publishers Weekly“ redaktorius Brian Kenney žurnalo 2013 m.. " Taip pat bus peržiūrėta valdybos posėdžių protokolų, dienoraščių, vietinių laikraščių istorijų ir svetainių apžvalga, rodanti, kaip biblioteka aptarnauja teritoriją, ir padės jums rengti atsakymus, kurie įspūdingi atrankos komitetui.

Perspektyvos ir galimybės

Remiantis BLS duomenimis, iš 148 000 darbo vietų, kurias 2012 m. Bibliotekininkai atliko, 38 proc. Dirbo pradinėse ir vidurinėse mokyklose. Vietos valdymo organai, išskyrus mokyklas ir ligonines, sudarė antrąją pagal dydį kategoriją - 29 proc. BLS tikisi, kad konkurencija dėl darbo vietų bus stabili, nes mokyklos ir vyriausybės susiduria su biudžeto problemomis, kurios naudingos technikams ar asistentams, kurie gali teikti paslaugas už mažesnę kainą. Tačiau perspektyvos turėtų gerėti vėliau dešimtmetį, nes vyresnio amžiaus bibliotekininkai išeina iš lauko.