Sveikatos priežiūros sistemoje yra daug pinigų, ir, kaip ir bet kuris kitas verslas, sveikatos priežiūros specialistai turi vadovų, kad galėtų vykdyti kasdienes sveikatos priežiūros paslaugų teikimo operacijas. Sveikatos priežiūros vadyba yra sritis, kurioje vadovai, administratoriai ir kiti darbuotojai teikia sveikatos priežiūros paslaugų valdymo paslaugas. Šiuos darbuotojus galima rasti ligoninėse, vyresnio amžiaus žmonių priežiūros įstaigose ir bet kurioje vietoje, kur teikiamos sveikatos priežiūros paslaugos ir kurias reikia valdyti.
$config[code] not foundPareigos ir atsakomybės
Sveikatos priežiūros vadybininkai daug laiko praleidžia sprendžiant įvairius sveikatos priežiūros įstaigos, kurioje jie dirba, verslo poreikius. Nesvarbu, ar integruoti naują technologiją į objektą, tvarkyti konkrečius organizacijos padalinius ar prižiūrėti finansinius klausimus, jie yra glaudžiai susiję su kasdienine sveikatos priežiūros sektoriaus veikla. Pradedantys vadovai dažnai prižiūri skyrių, pvz., Apskaitą, fizinę terapiją, informacines sistemas ar kitas sritis. Patyrę vadovai gali prižiūrėti kelis padalinius ir valdyti visą ligoninę, slaugos namus ar netgi daugybę įstaigų.
Darbo aplinka
Dauguma sveikatos priežiūros vadybininkų dirba patogioje patalpoje. Daugelis darbo valandų pratęsia, ypač aplinkoje, kur reikia visą parą veikiančių operacijų. Kai kurie sveikatos priežiūros vadovai gali praleisti daug laiko keliaudami, pavyzdžiui, tiems, kurie dirba įvairiose vietose esančiose įmonėse. Aukščiausio lygio vadovai dažnai gali praleisti ilgas valandas, naktis ir savaitgalius.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėŠvietimas ir mokymas
Kaip ir kiti verslo vadovai, sveikatos priežiūros vadybininkai turi būti patyrę ir gerai susipažinę su principais, susijusiais su žmonių ir organizacijų valdymu. Darbo vietos šioje srityje paprastai reikalauja bent bakalauro laipsnio verslo vadybos, sveikatos priežiūros administravimo ir panašiose srityse. Aukštesniojo lygio vadovams paprastai reikalingas magistro laipsnis ir atitinkama darbo patirtis. Slaugos namų vadovai turi turėti savo valstybės licenciją, o kiti vadovai gali reikalauti papildomo sertifikavimo ir mokymo.
Įgūdžiai
Sveikatos priežiūros vadybininkai turi ne tik turėti plačią žinių bazę apie sveikatos priežiūros pramonę, bet taip pat turi gebėti prižiūrėti ir valdyti darbuotojus iš platesnio išsilavinimo. Koordinuojant gydytojų, slaugytojų, pagalbinio personalo ir kitų, sveikatos priežiūros procese dalyvaujančių asmenų, veiklą reikia vadovavimo ir motyvacinių įgūdžių, taip pat gebėjimo efektyviai planuoti ir bendrauti. Sveikatos priežiūros vadybininkai turi turėti puikius bendravimo ir sprendimų priėmimo įgūdžius.
Darbas ir atlyginimas
Darbo statistikos biuras apskaičiavo, kad 2008 m. Egzistavo apie 283 000 sveikatos priežiūros paslaugų teikėjų pareigų. 2008–2018 m. Tikimasi, kad šios darbo vietos augs sparčiau nei vidutiniškai, geros darbo galimybės tiems, kurie turi atitinkamą darbo patirtį. Šie darbuotojai 2008 m. Uždirbo vidutiniškai apie 80 000 JAV dolerių, o didžiausia 10 procentų uždirbo daugiau nei 137 000 JAV dolerių per metus.
2016 m. Atlyginimų informacija medicinos ir sveikatos priežiūros paslaugų teikėjams
Remiantis JAV darbo statistikos biuro duomenimis, medicinos ir sveikatos priežiūros paslaugų teikėjai 2016 m. Uždirbo vidutiniškai 96 540 JAV dolerių atlyginimą. Dėl žemos klasės, medicinos ir sveikatos priežiūros paslaugų teikėjai uždirbo 257 procentinio atlyginimo $ 73,710, ty 75 proc. Uždirbo daugiau nei ši suma. 75 procentų atlyginimas yra 127 030 dolerių, o tai reiškia, kad 25 procentai uždirba daugiau. 2016 m. JAV medicinos ir sveikatos priežiūros paslaugų teikėjais dirbo 352 200 žmonių.
