Nesvarbu, ar tai darbuotojas, kuris nepalieka komentarų apie savo išvaizdą, nei vadovas, kuris reikalauja, kad dirbtumėte, niekada nebuvo įdarbintas, priekabiavimas darbo vietoje yra per daug realus. Tai gali pažeisti jus asmeniškai, šalinti savo karjerą ir netgi atleisti. Tačiau priekabiavimas yra žalingas kaltinimas, todėl, jei ketinate pūsti švilpuką, turite imtis aktyvių veiksmų, kad galėtumėte įrodyti savo bylą savo viršininkui ar teismui.
$config[code] not found
Nustatykite, kas yra priekabiavimas. Šiame etape gali būti naudinga ramiai ir kruopščiai pasikalbėti su patikimu draugu ar dvasininku. Užrašykite konkrečius netinkamo elgesio atvejus. Kai kas nors jus persekioja darbe, lengva gauti emocinį darbą ir pamatyti viską, ką ji daro kaip priekabiavimą. Šiuo metu jūsų darbas yra gauti pagalbą dirbant per situaciją ir matyti jį ramiu, realistiniu požiūriu. Jūsų draugas galbūt jums suteiks gerą supratimą apie tai, kas vyksta, ir neleiskite jums pateikti išbėrimo kaltinimų, pagrįstų vien tik emocijomis.
Gaukite kalendorių, kuriuo naudosite dokumentuoti kiekvieną priekabiavimo atvejį. Kitą kartą, kai jūsų darbuotojas sako, kad tai reiškia, įrašykite laiką ir datą savo kalendoriuje. Kitą kartą, kai jūsų viršininkas nuliūdina jus, nukirpdamas jus priešais savo bendradarbius, dokumentuokite tai. Nebūkite smulkūs, bet turite užrašyti bet kokį rimtą pažeidimą. Taip yra todėl, kad, kai kaltinate priekabiavimą, turėsite konkrečių veiksmų, kuriuos reikia nurodyti. Šie dokumentai vengs „, sakė ji, - sakė ji“.
Išsaugokite bet kokius pranešimus iš pažeidėjo. Pvz., Jei jūsų vadovas paprašys jūsų padaryti kažką neetiško, išsaugokite šiuos el. Laiškus ir atmintines. Jei jis yra pakankamai išminties, kad išvengtų popierinio tako, prašykite, kad visi jo pranešimai būtų rašytiniai. Vien tik tai gali išspręsti jūsų problemą. Bet jei ne, tai bent jau suteiks jums geležies sluoksnio įrodymą.
Pasitarkite su savo kolegomis. Yra tikimybė, kad jūsų persekiojimas yra atvira paslaptis jūsų darbo vietoje. Galite pastebėti, kad jūsų bendradarbiai yra simpatiniai. Paprašykite jų liudyti savo vardu. Tačiau čia yra įspėjimas: tiek, kiek žmonės gali jums patikti, nedaugelis nori imtis tokios kovos, todėl būkite pasirengę eiti su pretenzija be jų paramos. Niekada nepriimkite, kad jie sugrįš. Daug kartų jie sutiks su jumis, kol bus laikas jiems pačiai rizikuoti.
Būkite modelio darbuotojas. Kai atėjo laikas įrodyti, kad esate persekiojamas, niekas nekalba taip garsiai kaip geras elgesys. Visuotinai žinomi visi, kurie yra pernelyg dideli viršininkai ir ne kontroliuojami darbuotojai. Jei laikote savo dokumentaciją, atkreipkite dėmesį į priekabiavimo laiką ir vietą bei galbūt gausite paramą iš savo kolegų, jums turėtų būti suteikta galimybė įrodyti, kad priekabiavimo vadovui arba vyriausybės pareigūnui kyla priekabiavimas dėl darbo vietos.
Įspėjimas
Laikykitės bylos faktų. Atsakykite į norą padaryti jį asmenišku arba pasakykite atsakingam asmeniui arba ištirti savo skundą, kad bosas „turi jį jums.“
Niekada nesiskųskite dėl priekabiavimo, nebent esate visiškai tikri, kad tai tiesa. Tai gali pakenkti jūsų karjerai.
