Jei padarėte su darbu susijusią klaidą ir baiminate, kad jums nebus leista išpirkti sau, nedvejokite. Vis dar yra galimybė įtikinti savo viršininką suteikti jums antrą galimybę. Kad galėtumėte veiksmingai pareikšti savo nuomonę, turite būti pasipiktinęs, atsiprašęs ir sugebėjęs įtikinti savo viršininką, kad ankstesnis klaidinimas vėl nepasikartos.
Nustatykite, kas nuvyko neteisingai
Pirmas žingsnis prašant antros galimybės yra suremontuoti bet kokią žalą, kuri buvo padaryta iš pradžių. Jei yra kokių nors būdų ištaisyti pradinę problemą, tai atlikite kuo greičiau. Pvz., Jei užsakėte užsakymą, susisiekite su klientu ir atsiprašykite, tada imkitės visų būtinų veiksmų padėčiai ištaisyti ir paskyrai išsaugoti. Jei turėjote klydimą su kitu personalo nariu, atsiprašykite ir atlyginkite. Stenkitės pasiekti bendrą sutarimą dėl jūsų nesutarimų, kad būtų užtikrinta, jog tokie sprogimai nebus dar kartą.
$config[code] not foundBūk introspektyvus
Apsvarstykite veiksnius, dėl kurių įvyko klaida. Galbūt jums trūksta laiko valdymo įgūdžių, pernelyg lengvai nuvilkite rankenėlę arba nepateikite pakankamai dėmesio jūsų darbui. Nepriklausomai nuo pagrindinių problemų, pripažinkite juos sau ir imkitės aktyvių veiksmų, kad pakeistumėte savo požiūrį ir efektyvumą. Tik tada galite eiti į savo viršininką ir papasakoti jam, kaip sprendžiate savo trūkumus ir trūkumus ir įtikite, kad tos pačios problemos neatsiras.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėPasikalbėkite su savo viršininku
Paklauskite asmeninio susitikimo su savo viršininku, kad aptartumėte šį klausimą. Jei esate pašalintas iš projekto, sumažintas, sustabdytas ar net nutrauktas, labai svarbu greitai veikti. Negalima pasiteisinti dėl teisingumo ar prastų rezultatų. Atvirkščiai, atleiskite, pripažinkite, kaip jūsų veiksmai neigiamai paveikė jūsų įmonę ir jūsų kolegus, ir apibūdinkite planą, kaip grįžti ir atlikti optimaliai. Klausykitės savo viršininko rūpesčių ir kreipkitės į juos kuo geriau.
Pasiruoškite atlikti
Jei jums bus suteikta antroji galimybė, labai svarbu, kad užpuolėte savo darbo pastangas su daugiau malonumo ir profesionalumo nei bet kada anksčiau. Jūsų bosas turi matyti, kad jūs sutelkiate pastangas, kad ne tik atitiktų standartus, bet ir pranoktumėte juos. Būkite geras komandos žaidėjas ir paprašykite reguliaraus atsiliepimo iš savo viršininko, kad įsitikintumėte, jog esate teisingame kelyje. Jei iš pradžių perteikiate slyvų projektams, akcijoms ar kitiems apdovanojimams, kreiduokite jį iki atgailos dėl ankstesnių klaidų ir palaikykite teigiamą požiūrį ir tvirtą darbo etiką.
