Kai kurie verslininkai pereina į verslo nuosavybę. Kita vertus, kiti patyrė savo įgūdžius dirbdami didesnėms įmonėms, kur mokosi pamokų, kurios padeda jiems formuoti savo verslo idėjas. Pastaroji buvo tiesa „Notejoy“ įkūrėjams. Buvę „LinkedIn“ ir „SurveyMonkey“ vadovai, jie su jais įgijo naują patirtį. Sužinokite daugiau apie „Notejoy“ ir jos steigėjus šios savaitės „Small Business Spotlight“.
$config[code] not foundKą daro verslas
Siūlo komandų bendradarbiavimo programą.
„Small Business Trends“ pranešėjas „Ada Chen Rekhi“ įkūrėjas ir COO sakė, kad „Notejoy“ yra bendradarbiavimo programa, skirta komandoms. Tai padeda jums gauti svarbiausią darbą iš el. Pašto ir „Slack“ triukšmo ir į sparčią ir kryptingą darbo erdvę. „Notejoy“ yra programinė įranga, prieinama visame žiniatinklyje, darbalaukyje ir mobiliuosiuose įrenginiuose. “
Verslo niša
Siūlo pastabų programą, skirtą specialiai komandoms.
Chen Rekhi sako: „Yra daug pastabų užrašymo programų, tačiau daugelis jų yra orientuotos į asmenis. Mes tvirtai sutelkiame dėmesį į tai, kad komandoms būtų sukurta greita ir graži patirtis bendradarbiauti su savo idėjomis ir dirbti realiu laiku. “
Kaip pradėtas verslas
Iš įmonių sunkumų supratimo.
Chen Rekhi paaiškina: „Mes nusprendėme palikti mūsų įmonės darbo vietas ir pradėti„ Notejoy “, nes iš mūsų darbo patirties supratome, kad šiandienos bendradarbiavimo priemonės mums nepavyko. Žmonės visiškai nekenčia kurti dokumentus ir wikis, nes tai sunku, todėl vietoj to jie siunčia el. Laiškus arba pokalbius koridoriuose, todėl tiek daug žinių ir vertės prarandama. Darbuotojai visada atkuria ratą, nes negali pasiekti ankstesnio darbo. Kaip įkūrėjai, mes daug laiko praleidome galvodami apie tai, kaip pagerinti mūsų programų našumą ir išspręsti šią problemą, nes kitas projektas buvo akivaizdus kitas žingsnis. “
Didžiausias laimėjimas
Programos integravimas su Trello.
„Chen Rekhi“ sako: „Daugelis mažų ir didelių įmonių„ Trello “valdo savo darbų sąrašus, todėl„ Helpjoy “prijungimas prie„ Trello “užduočių buvo didžiulis laimėjimas mūsų naudotojams ir mums. Mes galėjome susisiekti su tinkamais „Atlassian“ komandos žmonėmis ir padaryti integraciją, ir tai iš tikrųjų reiškė, kad turime dar vieną puikų pavyzdį, kad galėtume atkreipti dėmesį į tai, kaip giliai integruojame su populiariais darbo įrankiais. “
Didžiausia rizika
Darbo vietų palikimas didelėse įmonėse.
„Chen Rekhi“ sako: „Mes abu palikome įtakingus ir įdomius darbus, kad pradėtume Notejoy, nes tikime mūsų misija kaip kompanija. Mūsų generalinis direktorius ir įkūrėjas Sachin Rekhi buvo „LinkedIn“ produktų vadybininkas, vedantis savo pardavimo sprendimų iniciatyvas. Aš buvau SVP rinkodara „SurveyMonkey“. Mes nuėjome iš didelių, gerai aprūpintų įmonių ir pradėjome savo verslą. Tai didžiulė karjeros rizika, bet tuo pat metu labai motyvuojanti. “
Pamoka išmokta
Niekada nustokite mokytis ir augti.
Chen Rekhi paaiškina: „Niekada nesiekia sukurti gaminį, kurį jis„ padarė “, o nors tai yra bendra žinutė, tai taip pat sunku internalizuoti. Apie „Enjoyjoy“ privačiame beta versijoje mes turėjome apie 9 mėnesius iki paleidimo, o po paleidimo mes greitai išmokome, remiantis atsiliepimais iš naujų klientų. “
Kaip jie išleidžia papildomą $ 100,000
Žodžio skleidimas.
„Chen Rekhi“ sako: „Mes išleidžiame produktą reklamai ir reklamai internete.“
Įmonė Mascot
Dexter šuo.
Chen Rekhi sako: „Mūsų kompanijos talismanas ir biuro šuo yra Dexter, 3 metų Havanese. Jis daro tašką pasveikinti kiekvieną asmenį, kuris mus aplanko ir jaustųsi pasveikinti! “
* * * * *
Sužinokite daugiau apie „Small Biz Spotlight“ programa
Paveikslėliai: Notejoy, įkūrėjai Rekhi ir Chen Rekhi, Dexter the Dog
2 Pastabos ▼
