Tai nepatogu, kad didžiąją laiko dalį smulkaus verslo tyrimų leidiniai yra gana atsitiktiniai ir neatsilieka nuo teminių langelių kas mėnesį. 2010 m. Rugsėjo mėn. Nebuvo išimtis. Tačiau, jei laikydavote ginklą į galvą ir manęs vis tiek pavadinote temą, sakyčiau, kad pagrindiniai tyrimų leidiniai buvo susiję su lūkesčiais - dalykais, kurie yra (ar nėra) geri (ar blogi) kaip mes manėme.
$config[code] not found-
JAV (ALMOST) PAKUOTĖS LEADER
Visų pirma, mes turime šiek tiek tikrai, tikrai didelį vaizdą Pasaulinis verslumas ir Jungtinės Valstijos (PDF), ataskaita, kurioje lyginamos 71 skirtingos šalys dėl įvairių verslumo priemonių. Kriterijus, pagal kurį jie atlieka šiuos matavimus, vadinamas Global Entrepreneurship and Development Index, kurį šiuo tikslu sukūrė mokslininkai.
Taigi apskritai JAV užima trečią vietą (už Danijos ir Kanados). Yra trys atskiri rangai, kurie gali būti vadinami trimis kaip: požiūris, veikla ir siekiai. Šie atskiri vertinimai atskleidžia kai kuriuos verslumo trūkumus, kuriuos kai kurie žmonės gali nustebinti.
Pavyzdžiui, nors JAV yra pirmaujanti pradinių gebėjimų, konkurencijos ir naujų technologijų kūrimo lyderė, mes pradeda mažėti, kai kalbama apie technologijų sektorių, kultūrinę paramą verslui ir sparčiai augantį verslą.
Mokslininkai teigia, kad viena iš priežasčių, kodėl JAV gali patirti verslo veiklos sulėtėjimą, palyginti su likusiu pasauliu, gali būti dėl to, kad likusio pasaulio dalis, ištyrusi JAV modelį, pasivijo mus.
Tai tikrai įmanoma, bet manau, kad vienodai įmanoma, kad kai kurie šioje šalyje - ir, be abejo, kai kurie tarp mūsų tautos lyderių - gali kalbėti daug apie tai, kiek jie mėgsta verslumą, bet iš tikrųjų jie neturi skrandžio už tokią didelę riziką. Manau, kad JAV yra įpratusi būti didelė ir galinga ir dabar linkusi likti ant laurų.
Ir mes taip pat … iki tol, kol atsidursime Singapūro ar Naujosios Zelandijos dulkėse.
__
KAS YRA YPATINGAS APIE JAUNŲJŲ ĮMONIŲ, VISI?
„Kauffman“ fondas vis dar šokinėja aukštyn ir žemyn ir šaukia apie naujas ir jaunas įmones ir darbo vietų kūrimą, o tai yra prasminga, nes jie vykdo visą eilę mokslinių straipsnių pagal antraštę Tvirtas fondas ir ekonomikos augimas.
Naujausias įrašas šioje serijoje, taip pat išleistas praėjusį mėnesį ir turėjo teisę Neutralizmas ir verslumas: pradinių, jaunų įmonių ir darbo vietų kūrimo struktūrinė dinamika, nagrinėja struktūrines priežastis kodėl šios naujos ir jaunos įmonės yra labai svarbios kuriant darbo vietas. Šiame tyrime panaudoti duomenys, gauti iš „Census Bureau“ verslo dinamikos statistikos duomenų rinkinio, nagrinėja JAV įmones nuo 1977 m. Iki 2005 m. Tik darbdavių įmonės yra įtrauktos į tyrimą dėl gana akivaizdžių priežasčių.
Pasirodo, kad naujų ir jaunų įmonių dominavimas darbo vietų kūrimo kraštovaizdyje pastaraisiais 30 metų buvo gana stabilus JAV ekonomikos bruožas. Viena iš priežasčių yra tai, kad naujos ir jaunos įmonės yra daug daugiau vyresnio amžiaus įmonių.
Tuo tarpu, kaip įmonių amžius, jie taip pat mažėja dėl susijungimų, įsigijimų, verslo nesėkmių ir uždarymo. Tačiau per pastaruosius 20 metų šios išgyvenusios įmonės buvo atsakingos už daugiau grynųjų darbo vietų, nei iš įmonių, kurios atidarė ir uždarė.
Visa tai sukuria struktūrą, kurioje įvyksta incidentai (pvz., Didelio augimo gazelio reiškiniai). Tačiau mokslininkai nurodo dramatišką atvykimo išlaidų sumažėjimą, rodantį, kad pagrindinė dinamika gali keistis. Firmos susidarymo greitis gali labai padidėti.
Žinoma, mano nuomone, ji jau turi, tačiau šis tyrimas neparodys to, kad jis neapima darbdavių firmų. Tačiau dėl stabilumo, kuris egzistuoja tarp darbdavių įmonių, sparčiai didėjantis ne darbdavių augimas per pastarąjį dešimtmetį tampa dar įdomesnis - bent jau mano požiūriu.
Labai blogai nėra tyrimų, kuriuos reikia ištirti kad tendencija.
__
RED TAPE NĖRA ATSARGIAI
Kas penkerius metus SBA Advokatūros biuras išleidžia atnaujintą ataskaitą apie mažų įmonių reguliavimo reikalavimų laikymosi išlaidas. Praėjusį mėnesį, kurio metu Advokatūra pažymėjo 30-ąsias Reguliavimo lankstumo akto metines, jie paskelbė 2010 m. Ataskaitą.
Šio naujausio leidinio išvados atitinka visus ankstesnius tyrimus, kuriuose nustatyta, kad mažos įmonės patiria neproporcingai didelę reguliavimo išlaidų laikymosi naštą.
Apskritai, federalinių taisyklių laikymasis įmonėms kainuoja apie 8 086 USD vienam darbuotojui. Tačiau įmonės, turinčios mažiau nei 20 darbuotojų, moka vidutiniškai 10 585 JAV dolerius už teisės aktų laikymosi išlaidas, palyginti su 7,454 JAV doleriais vienam darbuotojui įmonėms, turinčioms 20–499 darbuotojų, ir 7 755 JAV dolerių vienam darbuotojui didelėms įmonėms, turinčioms daugiau nei 500 darbuotojų.
Tyrimas padalija įmones į penkias pramonės šakų kategorijas: gamybą, prekybą (mažmeninę ir didmeninę prekybą), paslaugas, sveikatos priežiūrą ir kt. („Likutinė kategorija visiems“).
Jie nustatė, kad skirtumas tarp vieno darbuotojo reguliavimo reikalavimų atitikimo sąnaudų yra didžiausias gamybos sektoriuje, kur mažos įmonės už kiekvieną darbuotoją moka 110% daugiau nei vidutinės įmonės ir 125% daugiau nei didelės įmonės (28,316 JAV doleriai vienam darbuotojui, palyginti su $ 13,504 ir $ 12,586), atitinkamai).
Kita vertus, buvo nustatyta, kad paslaugų sektoriaus įmonių skirtingų klasių reglamentavimo atitikties sąnaudų skirtumai yra nedideli; mažos įmonės moka tik 13% daugiau nei vidutinės įmonės, ir iš tikrųjų jos išleidžia beveik 10% mažiau vienam darbuotojui nei didelės įmonės. Visos kitos pramonės šakų kategorijos sumažėjo tarp dviejų kraštutinumų.
O mažų įmonių mokesčių atitikties išlaidos vienam darbuotojui yra 206 proc. Didesnės nei didelėms įmonėms. Apskritai galima teigti, kad mokesčių atitiktis yra didžiausia mokesčių sąnaudų dalis įmonėms, kuriose dirba mažiau nei 20 darbuotojų.
Tai reiškia, kad mažesni mokesčių tarifai yra geri ir visi, išskyrus mažiausias įmones, yra neapmokestinami be supaprastinimo, o tai sumažintų šių reikalavimų laikymosi išlaidas.
Žinoma, tai tik tarsi naudingas, bet neskaidrus klausimas, kurį politikas neturėtų svajoti aptarti … o ne tada, kai jie gali kalbėti apie priešininko netradicinius vidaus santykius ar bauginančius sklypus prieš amerikietiškumą.
Bet tai dar vienas dienoraščio įrašas, ar ne? 🙂
7 Pastabos ▼
