Norite, kad jūsų žmogiškųjų išteklių tikslas būtų jūsų gyvenimo aprašymas išsiskirti iš kitų dalykų. Žmonės, kurie taip pat kreipiasi dėl tos pačios žmogiškųjų išteklių padėties, yra panašūs į jūsų pačių, todėl sutelkkite dėmesį į tai, kaip norite prisidėti prie organizacijos, naudodamiesi konkrečiais žmogiškųjų išteklių įgūdžiais, ir jūs nustebinsite nuomos vadovą ar įdarbinimą.
Rezultatas su tikslais
Jei neturite daug patirties, kad galėtumėte paminėti savo gyvenimo aprašymą, galite parašyti tikslą, kuris susieja jūsų tikslus su organizacijos tikslais. Parodykite, kaip dabar ir ateityje padėsite įmonei. Tapkite sau kaip komandos žaidėju ir ilgalaikiu turtu įmonei tokiu tikslu, kaip „ieškodamas žmogiškųjų išteklių analitiko pozicijos, kurioje galiu padėti organizacijai įgyvendinti savo įdarbinimo ir išlaikymo tikslus“.
$config[code] not foundParduokite savo patirtį
Ne visi kandidatai bando prisijungti prie organizacijos pradinio lygio. Šiems kandidatams tai nepadeda parduoti ilgametę patirtį. Jei turite aukščiausio lygio vadovaujantį vaidmenį žmogiškųjų išteklių srityje, aiškiai nurodykite savo tikslą. Pavyzdžiui, pasakykite, kad ieškote „personalo direktoriaus ar žmogiškųjų išteklių direktoriaus pareigos organizacijoje, kurioje dirba ne mažiau kaip 50 nuolatinių darbuotojų.“ Įtraukiant organizacijos, kurią norite dirbti, dydį, darbuotojai gali suprasti jūsų tikslus.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėTikslinės vyriausybės darbo vietos
Vyriausybės darbams paversti dalį darbo skelbimo į savo objektyvų pareiškimą. Pažvelkite į bendrą poziciją ir parodykite, kaip norite būti tas asmuo. Pavyzdžiui, jei kreipiatės į veterinarijos reikalų pareigūną, norėdami pasakyti, kad galėtumėte pasakyti, kad informacinių sistemų specialistas yra žmogiškųjų išteklių specialistas, „saugokite poziciją, kurioje galiu naudotis savo technine patirtimi administruojant veterinarijos tarnybų personalo valdymo informacijos valdymą. sistema. " Palaikykite šį teiginį su patirtimi, kuri apima visus pranešimus apie laisvą darbo vietą.
Gamintojas save
Kai kurie atnaujinti rašytojai pasirenka prekės ženklo pareiškimą vietoj atnaujinimo tikslo. Šis pareiškimas pasiekia tą patį tikslą - įvesti jus ir jūsų gyvenimo aprašymą, ir yra trumpesnis lifto pikio variantas. Norėdami prekės ženklą sau bet kuriam sektoriui, parašykite kažką intriguojančio, kuris tiksliai vaizduoja jūsų kvalifikaciją ir tikslus. Pavyzdžiui, parašykite kažką panašaus, „ekspertų HR informacinių sistemų analitikas, turintis fone vyriausybės ir ne pelno organizacijas, turi įspūdį, kad didins bendrą HR komandų technines žinias.“
