Ar darbdaviai gali matyti nuosprendžio sustabdymą?

Turinys:

Anonim

Kaltinimas gali kartais jus išeiti iš kalėjimo. Kai kuriais atvejais kaltas asmuo teismui gauna sustabdytą bausmės skyrimą. Atsakovas sutinka atlikti bandomąjį arba bendruomeninį darbą, o jo įrašuose nėra kalėjimo laiko ir įsitikinimų. Tačiau pats atvejis ir rezultatas yra teismo bylose, o patikrinimas fone gali jį paversti.

Teisingi atsakymai

Jei turite praeityje SIS, galite sąžiningai atsakyti „ne“, jei jūsų darbdavys klausia apie baudžiamuosius nuosprendžius. Tačiau foninis patikrinimas gali pareikšti bylą, nepaisant sustabdyto nuosprendžio. Federalinis įstatymas leidžia sulaikyti sulaikymus, dėl kurių septynerius metus nėra nuosprendžių pasilikti jūsų kredito istorijoje. Jei byla yra senesnė nei ji, ji nerodoma. Įsitikinimai visuomet lieka jūsų įrašuose. Kai kuriose valstybėse yra įstatymų, kurie suteikia jums didesnę apsaugą. Pavyzdžiui, Kalifornijoje darbdaviai negali paklausti apie suėmimus, dėl kurių nebuvo apkaltinti nuosprendžiai.

$config[code] not found

Ar tai svarbu

Savo įrašų turėjimas į SIS gali turėti įtakos jūsų galimybei įsidarbinti.Pavyzdžiui, Misūrijoje įstatymas draudžia bet kuriam asmeniui, turinčiam nuosprendį arba SIS, dirbti psichikos sveikatos įstaigoje. Jūs galite paprašyti valstybės psichikos sveikatos departamento išimties. DUI areštas darbo vietoje, net ir be įsitikinimų, gali nužudyti karjerą, kuri jus už vairo, pvz., Krovinių gabenimo ar taksi. Jei valstybės įstatymai nesuteikia jums apsaugos, potencialus darbdavys, kuris atranda SIS, gali tai padaryti savo sprendime dėl to, ar jums samdyti.