Mažų įmonių, siūlančių savo darbuotojams pensijų planą, skaičius sumažėjo beveik 50 proc.
Pasak „Capital One“ „Spark Business Barometer“, politinis neapibrėžtumas ir prastos mažmeninės prekybos sąlygos privertė daugybę mažų įmonių mažinti nuomos planus - tik 26 proc. Savininkų teigia, kad ketina perimti naujus darbuotojus per ateinančius šešis mėnesius.
Iš tų įmonių, kurios planuoja samdyti, tik pusė gali sau leisti įdarbinti visą darbo dieną dirbančius darbuotojus.
$config[code] not foundMažų įmonių išėjimo į pensiją planai
Tuo tarpu tik 13 proc. Smulkaus verslo savininkų savo darbuotojams suteikia prieigą prie 401 (k) plano. Šis skaičius sudaro penkis procentus sumažėjimą nuo praėjusių metų - ir smarkiai sumažėjo nuo 2014 m. Paskutinio ketvirčio, kai darbuotojams buvo pasiūlyta apie vieną iš keturių smulkaus verslo pensijų planų.
Tik septyni procentai įmonių, turinčių penkis ar mažiau darbuotojų, dabar siūlo 401 (k), palyginti su 30 proc.
Paspaudus, verslo savininkai pranešė „Capital One“ „ShareBuilder 401k“ mokslininkams, kad jie nustoja teikti pensijų planus, daugiausia dėl didelių išlaidų, susijusių su tokiomis sistemomis.
„Mūsų tyrimai rodo, kad daugelis smulkiojo verslo savininkų mano, kad jie yra per maži, kad galėtų turėti planą, arba kad 401 (k) plano pradžia ir palaikymas būtų labai brangūs“, - sakė „Stubart Robertson“, „ShareBuilder 401k“ prezidentas.
Be to, jis pridūrė, kad šios suvokiamos kliūtys paprastai buvo klaidingos, kurias reikėjo įveikti.
„Mes sutelkiame dėmesį į tai, kad mažųjų įmonių savininkai suprastų, kaip paprastas, prieinamas ir prieinamas 401 (k) planas gali būti“, - sakė jis. „Bet kokio dydžio verslas, įskaitant tik savininką, gali sukurti planą ir jie neprivalo atlikti atitinkamų įmokų.“
Kitoje ataskaitoje nustatyta, kad verslo optimizmas per 2016 m. Pirmąjį ketvirtį prasiskverbė. Tik 34 proc. Verslo savininkų teigia, kad šiais metais patiria gerų verslo sąlygų.
Beveik vienas iš penkių apklaustų įmonių teigė, kad verslas buvo prastas.
Kapitono mažųjų bankų vadovo Keri Gohman teigė, kad politinis neapibrėžtumas, susijęs su visuotiniais lapkričio rinkimais, galėtų turėti įtakos mažėjančiam finansinio optimizmo lygiui.
Ataskaitoje nustatyta, kad vienas iš keturių smulkiojo verslo savininkų yra labiau susirūpinę dėl to, kas taps prezidentu kitais metais, nei apie „konkurenciją, talentų samdymą ir išlaikymą bei reguliavimo aplinką“.
„Dabar labai svarbu smulkiajam verslui, nes šalis tikisi pokyčių lyderystėje ir naujų galimybių bei iššūkių, tokių kaip rinkos dinamika ir nauji teisės aktai bei mokesčių įstatymai, kurie gali turėti didelės įtakos verslo rezultatams“, - sakė ji.
Senatvės nuotrauka per „Shutterstock“
