Verslumo ir verslo temos nėra nieko, jei jos nėra plačiai paplitusios. Nepriklausomai nuo to, kokia naujausia tendencija turi būti pažymėta įsimintinu terminu. Ir nors važiuojant „sinergiją“ ar bet koks žodis „du-jour“ gali būti gana nekenksmingas, dažnai ne visai baisus naujas išraiškos bruožas turi prasmingą įžvalgą.
Kartais naujausias traku gali pakenkti jūsų verslui. Taip yra dėl posūkio.
$config[code] not foundIš tikrųjų praėjusių metų „ProfitCON I“ aš trinau alkūnes su kai kuriais iš ypatingiausių verslininkų, su kuriais susitikau. Skirtingai nuo kitų renginių, kuriuos aš dalyvauju, šie verslininkai planuoja ateinančius metus, darydami daugiau, ką jau dirbo savo kompanijai. Dauguma verslininkų per metus iš eilės klaidingai pakeitė savo įmonę kasdien. Manau, kad tai yra klaida. Nenukreipkite. Suderinti.
Kas yra posūkis?
Pasukimas nėra tik etiketė; tai mąstysena. Idėja yra, kad jūs nuolat ieškote būdų, kaip patobulinti savo verslo modelį, kad užfiksuotumėte daugiau verslo. Gerai, kad skamba ant žemės paviršiaus.
Bet čia yra problema. Darant prielaidą, kad pradėjote savo verslą, nes turite unikalų pasiūlymą, pasiūlantį puikų aptarnavimą, rizikuojate, kad pradėsite nuo to, kas jums pavyko sėkmingai.
Galbūt manote, kad jei galite tiesiog pakeisti pakankamai veiksnių, kuriuos sužavėsite idealiu klientu, arba atvyksite į stebuklingai pelningą etapą. Bet nuolat kintantis jūsų įmonės veiklos būdas - tik pačių pokyčių labui - yra rizikingas pasiūlymas. Kaip ir vaikas, kuris įveikė ketvirčių kalnus į arkadą, taupė bilietų kaušus tik nusivylus, kai jie išpirkė tuos bilietus pigiam plastikiniam gabalui, pasukimas gali baigtis būti ne tik nepataisomas, bet ir brangus.
Taigi, kas yra alternatyva?
Sureguliavimas. Ir nors kai kurie iš jūsų yra skeptiški, kad derinimas yra tik dar vienas žodis, skaitykite toliau! Paprastai suderinimas reiškia, kad viskas jūsų įmonėje veikia kartu, kad pasiektumėte savo tikslus. Nuo to, kaip surenkate naujus klientus, atsiranda būdas, kaip jūsų technologija veikia ir kaip surenkate pinigus, derinimas siekia maksimaliai padidinti efektyvumą ir kokybę, kartu sumažindamas atliekų ir neefektyvumą.
Norint pasiekti kažką artimo derinimui, turite pradėti aiškiai suformuluoti savo misiją, savo tikslus savo įmonei. Jūs, kaip lyderis, turite ne tik suprasti, ką bandote pasiekti, bet ir kiekvienas jūsų personalo narys turi tai suprasti.
Kai turėsite savo misiją, jūs imsite milžinišką žingsnį atgal ir vertinate kiekvieną savo verslo aspektą. Nustatykite, ar jūsų klientų aptarnavimo procedūros veiksmingai veikia jūsų tikslą. Pažvelkite į savo verslą, kad pašalintumėte kliūtis ir supaprastintumėte procedūras, kad pasiektumėte geriausius rezultatus.
Jums gali kilti abejonių, ar posūkis ir derinimas dienos pabaigoje iš tikrųjų nėra tas pats, bet jie tikrai nėra. Pasukimas nėra veiksmingas. Pasukimas sunaudoja išteklius. Be to, sukimasis ne visada lemia geresnius rezultatus.
Kita vertus, suderinimas turi jūsų įmonės tikslus. Visi matavimai, kuriuos galite atlikti norint suderinti, yra išmatuoti, specialiai sukurti tam, kad jūsų įmonė būtų artimesnė jūsų idealiam modeliui. Skirtumas yra tas, kad sukimasis galų gale gali priversti jūsų įmonę nukelti į triušio skylę, o derinimas visada sutelktas į tikrą šiaurę. Pasukimas gali šiek tiek laiko jaustis geriau ir produktyviau, bet tai yra derinimas, kuris iš tikrųjų bus labiau patenkintas ir pelningesnis.
Pakartotinai paskelbtas leidimu. Originalus čia.
„Business Photo“ valdymas „Shutterstock“
Daugiau: Leidėjo kanalo turinys 1
