Patariamosios tarybos nėra direktorių tarybos

Anonim

Žmonės reguliariai painioja patariamąją tarybą su valdybomis. Tačiau du yra labai skirtingi gyvūnai.

Vienas iš didžiausių skirtumų yra tas, kad patariamosios tarybos paprastai neturi galios įmonėje. Jie yra neformalios grupės, kurios teikia patarimus savininkui ir vadovybei. Viskas.

$config[code] not found

Kita vertus, Direktorių valdybos gali turėti didelę valdžią ir galią. Jų galią apibrėžia įstatymai ir įmonių valdymo dokumentai. Esant tinkamoms aplinkybėms (ar netinkamoms aplinkybėms, priklausomai nuo to, kaip žiūrite į jį), jos netgi galėjo išstumti bendrovės steigėją. Ar tai nebūtų grubus siurprizas!

Dalyvavau „Fortune Small Business“, paklauskite ekspertų tinklaraščio šia tema:

„Patariamoji taryba… tik siūlo idėjas verslo savininkui.“

Jei jums tikrai reikia komandos, kad galėtumėte balsuoti dėl įmonių sprendimų, tuomet direktorių valdyba turėtų prasmę, sako Campbell. Bet suprantu, kad tai nėra mažas įsipareigojimas. „Jei patariamoji taryba neveikia, galite tiesiog ją nutraukti arba įtraukti naujus patarėjus“, - sako Campbell. „Gali būti labai sunku atsikratyti direktorių valdybos, jei pakeisite savo mintis apie tai, kad vėliau tai darote. Tam tikromis aplinkybėmis direktoriai gali ugdyti valdymą arba pradėti naują vadovavimą, o ne atvirkščiai. “

Leiskite man dar labiau pabrėžti, nei užduoti eksperto straipsnį.

Direktorių valdyba reguliuoja jūsų įmonę. Patariamosios tarybos tikslas - gauti patarimus.

Jei šiuo metu neturite oficialios direktorių valdybos, nenustatykite jų, nebent turite įtikinamų priežasčių įtraukti kitas įmones į savo įmonę ir pasikonsultavote su savo advokatu. Jūs galite atsisakyti galios valdyti savo įmonę, nesuvokdami.

Jei jūsų tikslas yra tiesiog gauti patirties iš patyrusių mentorių ir pramonės atstovų, vietoj to sukurkite mažiau oficialią patariamąją tarybą. Tokiu būdu gausite patarimų, kurių jums reikia, nesudėtinant problemos, kas kontroliuoja jūsų įmonę.

Skaitykite daugiau apie mažų įmonių patariamąją tarybą, kurią parašiau pavadinimu „Patariamosios tarybos: septynios didžiosios priežastys.

(Atkreipkite dėmesį, kad šiame straipsnyje kalbama apie valdybos terminologiją ir praktiką Jungtinėse Valstijose, o ne nebūtinai kitose šalyse.)

3 Pastabos ▼