Didžiosios korporacijos turi prabangą prabangių įmokų paketų, kad būtų užkirstas kelias aukščiausiems talentams, o mažesnės įmonės turi daryti su mažo biudžeto programomis, kurios neatitinka beveik tiek daug privilegijų.
$config[code] not foundDėl to gerokai sunkiau rasti kokybiškus darbuotojus.
Geros naujienos yra tai, kad šiandienos darbuotojai nebūtinai ieško įmonių sveikatos ir pensijų paketų. Yra ir kitų būdų, kaip padaryti jūsų įmonę puiki vieta dirbti.
Jūs neturite praleisti laimės, kad suteiktumėte šias unikalias darbuotojo išmokas, kurias moka žmonės.
4 Pramogos ir nemokamos išmokos darbuotojams
Gaukite lankstų
Lankstus darbo grafikas - tai auksinis bilietas darbuotojams. Leidimas savo darbuotojams kartais vėluoti, išeiti anksti arba užtrukti keletą valandų dienos viduryje, kad būtų lengviau atlikti gydytojo paskyrimus, šeimos klausimus ir 9 iki 5 komandas. Jis taip pat stiprina jų lojalumą.
Taip pat galite išplėsti lankstumą ir gaivinančią tempo kaitą, teikdami darbo dienas nuo namų.
Tačiau jūs nusprendžiate jį naudoti, flextime yra nemokama jums ir fantastiška nauda vertingiausiems darbuotojams, ir padeda suteikti jūsų smulkiajam verslui konkurencinį pranašumą.
Atsipalaiduoti
Stresas yra neišvengiama verslo gyvenimo dalis. Jei galite pasiūlyti savo darbuotojams galimybę atsipalaiduoti darbo dienos metu, gausite didelį dėkingumą.
Štai keletas idėjų:
- Paskirti tuščią biurą arba nepanaudotą kambarį kaip „Zen centrą“. Įtraukite keletą patogių kėdžių, sofos ir (arba) meditacinių kilimėlių ir leiskite darbuotojams trumpai nutraukti stresą. Jie gali maitinti napą, medituoti arba tiesiog sėdėti ramioje ir ramioje vietoje keletą minučių.
- Išnuomokite masažuotoją, kuris ateis į dieną, ir suteikite nemokamą masažą.
- Siūlomos nemokamos ar diskontuotos jogos pamokos. Vietos specialistai gali išplėsti nuolaidas, jei visas biuras užsiregistruoja.
Go Shoeless
Nėra nieko geriau, nei namo iš ilgos dienos darbe ir galiausiai atnešdami batus - nebent jūs praleidote dieną blizgantį biurą. Kurdami nemokamą aplinką savo darbuotojams, jie gali paskatinti jaustis patogiai ir namuose visą dieną. Žinoma, nebent dirbate su sunkia technika.
O, ir jūs turbūt turėtumėte darbuotojų, kad klientai įsijungtų atgal į savo batus.
Atsistokite ir linksmink
Jūsų darbuotojai turi pripažinimą už gerai atliktą darbą, o atlygiai neturi būti piniginiai ar netgi materialūs. Visą komandą vertindami - turėdami plojimų apipavidalinimą darbuotojams, turintiems didelių laimėjimų, yra paprastas ir įdomus būdas atpažinti sunkų darbą.
Žinoma, paprasčiausias ir nepakankamas būdas parodyti savo darbuotojų darbą yra tik pasakyti: „Ačiū.“ Padarykite šiuos du mažus žodžius į savo dienos žodyną ir pastebėsite, kad jūsų darbas bus teigiamas aplinką.
Kokias unikalias darbuotojų išmokas siūlote?
Cheering Star nuotrauka per Shutterstock
10 Pastabos ▼
