Ką pasakyti pokalbyje dėl mano blogiausios kokybės?

Turinys:

Anonim

Interviu metu darbdaviai paprastai užduoda keletą klausimų, skirtų geriau suprasti individualius pareiškėjo pobūdį ir kvalifikaciją. Darbdavys dažnai paprašo potencialaus darbuotojo apibūdinti savo blogiausią kokybę arba, pakaitomis, asmeniškai ar profesionaliai savo didžiausią silpnumą. Kandidatas turi atsakyti į šį klausimą atidžiai.

Negalima to pažodžiui

Asmuo neturėtų pažeisti silpnumo klausimo. Interviuojamasis neturėtų atsispirti jo atsakyme, tačiau jis neturėtų pateikti sielos paieškos atsakymo į jo psichologinius trūkumus arba nurodyti trūkumą, dėl kurio darbdavys būtų nepatogus. Vietoj to jis turėtų pateikti greitą, paviršutinišką atsakymą, rodantį tam tikros užduoties ar įgūdžių trūkumą. Atsakymas turėtų būti tiesiogiai susijęs su asmens profesiniu gyvenimu, o ne su asmeniniais santykiais.

$config[code] not found

Įjunkite jį į teigiamą

Jei įmanoma, pareiškėjas turėtų teigti, kad „blogiausia“ kokybė yra teigiama. Kai kurios neigiamos savybės gali būti apibūdinamos kaip teigiamos naudos. Pavyzdžiui, asmuo taip pat gali būti linkęs dirbti. Nors tai gali būti neigiamas asmens asmeniniam gyvenimui, jis gali būti teigiamas asmens darbdaviui. Prieš eidamas į pokalbį, asmuo turėtų nustatyti savo pobūdžiu neigiamą, kurį darbdavys gali pasinaudoti.

Dienos vaizdo įrašas

Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatė

Pabrėžkite tobulinimą

Jei neigiama kokybė negali būti formuluojama teigiama šviesa, asmuo turėtų pabrėžti, kad jis stengiasi pagerinti savo veiklą. Pavyzdžiui, asmuo gali teigti, kad jis turi tendenciją išlaikyti nepatogią stalą. Kai jis tai daro, asmuo turėtų nurodyti, kad jis stengiasi išlaikyti savo stalo švarą. Tai parodys darbdaviui, kad asmuo gerai kritikuoja ir nori patobulinti save.

Pagalvokite apie savo darbdavį

Apsvarstant, kaip atsakyti į klausimą, asmuo turėtų apsvarstyti, kokias savybes kandidatas ieško darbdavys. Tuomet jis turėtų vengti paminėti silpną kokybę, kurią darbdavys būtų nuvertęs. Pavyzdžiui, jei asmuo kreipiasi dėl docento pareigų muziejuje, kuriame jis vadovauja kelionių grupėms, jis neturėtų pasakyti, kad jo blogiausia kokybė yra jo nesugebėjimas bendrauti gerai.