Suaugusiųjų švietimas nesibaigia baigęs koledžą. Mokymasis yra visą gyvenimą trunkantis darbas, nesvarbu, ar tai vyksta klasėje, ar darbo vietoje. Darbuotojų mokymas darbo vietoje gali suteikti jums konkurencinį pranašumą rinkoje, padėti valdyti riziką ir kelti moralę tarp savo komandos narių.
Atitikties mokymas
Mokymas, kuris moko jūsų darbuotojus, kaip laikytis pagrindinių darbo teisės principų, gali padėti apsaugoti jūsų įmonę nuo atsakomybės ir bylinėjimosi. Darbdavys gali būti laikomas teisiškai atsakingu už darbuotojų darbo vietas. Darbuotojų mokymas apie tokius klausimus kaip priekabiavimas ir diskriminacija padeda darbdaviui valdyti šią riziką. Mokymas darbo vietoje visiems darbuotojams praneša apie neetiško elgesio politiką ir leidžia jiems žinoti, kad netoleruosite reikalavimų. Jei drausite ar nutraukiate darbuotoją, kuris kerta liniją, sumažinsite tikimybę, kad bendrovė iškels bylą.
$config[code] not foundSaugos mokymas
Darbuotojų saugos mokymai padeda jūsų darbuotojams išvengti pavojingų sąlygų. Kaip ir visos mokymo programos, saugos mokymai turėtų būti susiję su jūsų pramonės, vietos ir įmonės kultūra. Darbuotojai, kurie naudoja kompiuterius ir mobiliuosius įrenginius, turi žinoti, kaip išvengti virusų ir sukčiavimo. Darbuotojai, keliaujantys, turi išmokti kelionių saugumo patarimų. Visi darbuotojai turėtų žinoti, kaip atpažinti įspėjimus apie smurtą darbo vietoje. Pagrindinis saugos mokymas padeda jūsų darbuotojams pasirengti blogiausiam scenarijui.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėĮgūdžių mokymas
Darbui būdingi įgūdžių mokymai gali būti svarbiausia investicija, kurią atliekate savo darbe. Darbuotojų mokymas pagrindiniame funkciniame darbe padės jūsų kompanijai sekti pokyčius. Atnaujindami pardavimų personalo žinias, jūsų IT darbuotojų techninius įgūdžius ir biuro darbuotojų programinės įrangos įgūdžius taip pat padeda ugdyti darbuotojų pasitikėjimą ir moralę. Formalių įgūdžių mokymas turėtų būti nuolatinis jūsų darbo vietos mokymo programos dalis.
Išmokos darbuotojams
Mokymas darbo vietoje yra darbuotojo išmoka, lygi sveikatos draudimui arba atostogoms. Darbdaviai investuoja laiką ir pinigus, kad samdytų mokytojus ir pasirūpintų mokymų galimybėmis, o mokymai vyksta sesijoje. Darbuotojai, pasinaudojantys šiomis vystymosi galimybėmis, mokosi įgūdžių, kurie padeda jiems likti įsitraukę į darbą ir pereiti į kitą lygį. Išskyrus atvejus, kai mokymas yra konkretus įmonėje, išmokta medžiaga yra nešiojama ir priduria vertę, kurią darbuotojas gali išlaikyti ir atnešti būsimiems darbdaviams.
