3 draudimo polisai jūs ir jūsų darbuotojai neturėtų ignoruoti

Turinys:

Anonim

Nepaisant to, kad pastaruoju metu buvo atkreiptas dėmesys į didelės medicinos sveikatos aprėptį, nepamirškime, kad yra kitų trijų rūšių draudimo polisai, kurie gali suteikti jums, jūsų darbuotojams ir atitinkamoms šeimoms vertingą apsaugą traumų ar ligų atveju.

1. Neįgalumo draudimas

Tik 31 proc. Amerikiečių yra apdrausti invalidumo draudimu, o pusė jų mano, kad jiems reikia daugiau aprėpties, rastas 2012 m. LIMRA ir LIFE fondo draudimo barometro tyrimas. Neįgalumo draudimas padeda apsaugoti vertingiausią darbuotojų turtą: jų pajamas ir gebėjimą užsidirbti.

$config[code] not found

Be nuolatinių mokėjimų, daugeliui būtų sunku ar net neįmanoma sumokėti mėnesio hipotekos ar nuomos, automobilių ir kreditinių kortelių mokėjimo, komunalinių paslaugų ir maisto produktų sąskaitų, mokymosi išlaidų ir pan. sugalvokite 2 000 dolerių per mėnesį, 2013 m. atliktas tyrimas iš Nacionalinio ekonominių tyrimų biuro (PDF).

Neįgalumo draudimas galėtų padėti sumažinti kai kuriuos finansinius sunkumus, kai neįgalūs nelaimingi atsitikimai sukelia sugriežtintas pinigines eilutes.

2. Vėžys arba nustatytas draudimas nuo ligų

Tikimasi, kad iki 2013 m. Pabaigos 1,6 mln. Amerikiečių bus diagnozuoti vėžys. Vėžys arba tam tikros ligos draudimas gali padėti ilgai padėti šeimoms sutelkti dėmesį į atsigavimą, o ne dėl finansinių problemų.

Papildoma politika gali padėti apsaugoti paciento santaupas nuo išlaidų, kurių neapima didelis sveikatos draudimas. Tai apima atskaitymus, ne tinklo specialistus, eksperimentinį vėžio gydymą, keliones ir apgyvendinimą, kai gydymas toli gražu nėra namų, vaikų priežiūros ir namų ūkio pagalbos, ir įprastos gyvenimo išlaidos.

3. Gyvybės draudimas

Galiausiai, gyvybės draudimas nėra įdomus galvoti, bet yra labai svarbus šeimos gerovei, jei namų ūkis staiga neteks mirties. Be to, visas šeimos gyvenimo lygis gali labai pasikeisti.

Gyvybės draudimo polisai, mokantys pinigines išmokas, gali būti panaudoti likusiems medicininiams kaštams apmokėti, laidotuvių išlaidoms padengti arba mėnesinėms namų ūkio sąskaitoms apmokėti. Jie netgi gali būti naudojami siekiant užtikrinti, kad vaikas galėtų kažką padaryti taip paprasta, kaip tęsti šokio pamokas ar kaip akimirką, kaip ir kolegijoje.

Moterys, per daug reikia atkreipti dėmesį

Teikiant išmokų planus ir teikiant naudos pasirinkimą, turėtų būti savaime suprantama, kad šiandien moterys ir moterų verslo savininkai turi susirūpinimą taip pat kaip ir vyrai, kai reikia tęsti šeimos gyvenimo būdą arba rūpintis išlaikomais vaikais avarijos atveju.

Apsvarstykite šiuos dalykus, kai kalbama apie moterų verslininkų ir moterų darbuotojus:

  • JAV darbo statistikos biuro (PDF) duomenimis, nuo 1970 m. Iki 2011 m. Moterų, turinčių 25–64 m.
  • Šių moterų pajamos taip pat padidėjo proporcingai vyrų skaičiui per metus, Pew tyrimų centras nustato ir
  • Motinos yra vienintelės ar pagrindinės vaikų tiekėjos keturiose iš 10 namų, JAV darbo departamentas.

Taigi nepamirškite įvertinti moterų darbo jėgos segmento poreikių.

Draudimo polisų nuotrauka per „Shutterstock“

3 Pastabos ▼