Tam tikru metu per savo karjerą jūsų sutuoktinis ir jūsų bosas tikriausiai kirs kelius. Tai gali įvykti biuro, maisto prekių parduotuvės ar kitos atsitiktinės vietos atveju. Yra pranašumų, kad sutuoktinis būtų įvestas į savo viršininką. Susitikimas gali paskatinti jūsų viršininką jus peržiūrėti asmeniškai. Vietoj to, kad esate tik kitas darbuotojas, jūsų bosas turės papildomos informacijos apie jūsų šeimą ir gyvenimo būdą. Tačiau yra etiketo taisyklių, kurias turėtumėte sekti sėkmingai įvedant.
$config[code] not foundĮvertinkite santykius, kuriuos turite su savo viršininku, ir atkreipkite dėmesį į savo aplinką. Abi jos turės įtakos jūsų sutuoktinio įvedimui į viršininką. Nustatykite, ar turite asmeninį ar oficialų ryšį su savo viršininku. Taip pat nustatykite, ar įvadas įvyks darbo renginyje, ar vietoje, kuri nėra susijusi su darbu.
Nustatykite, kuris asmuo pirmiausia pristatys. Jei su savo sutuoktiniu dalyvaujate darbo rėmime, supažindinkite savo sutuoktinį su savo viršininku, o ne pristatykite savo vadovą savo sutuoktiniui. Kadangi jūsų bosas techniškai yra verslo rėmėjų renginys, o jūsų sutuoktinis yra svečias, manoma, kad geras skonis - „mažiau svarbų“ asmenį pristatyti „svarbesniam“ asmeniui, kuris šiuo atveju būtų jūsų viršininkas. Jei esate atsitiktinis ar neveikiantis nustatymas, galite įvesti savo viršininką savo sutuoktiniui.
Nurodykite asmenį, kurį įvedate, o ne aprašą. Pavyzdžiui, jei įvedėte savo sutuoktinį biuro šventėje, jūs sakytumėte: „Norėčiau jus supažindinti su savo vyru Alanu“, o ne „mano vyras, Alanas“. įvesta šalis, kuriai jie buvo įvesti, pavyzdžiui, „Alanas, tai yra Amanda Smith, mūsų įmonės generalinis direktorius“. Paprastai neturėtumėte teigti, kad kažkas yra „jūsų viršininkas.“ Jūs galite informuoti savo sutuoktinį apie bet kokį profesinį pavadinimą, kurį jūsų vadovas turi kompanijoje, be to, jūsų santykiai su savo viršininku diktuos, kaip jūs ją vadinate.
