Pripažinkite: viename ar kitame taške norėjote, kad verslo ekspertų komanda sukrėstų Shark Tank stiliaus ir suteiktų jūsų įmonei didelį energijos trūkumą ir sunkią meilę.
Įmonės veikla kiekvieną dieną gali būti visiškai išsekusi. Lengvai pateksite į pardavimų numerių ir rinkodaros analizės detales ir praleiskite didesnį vaizdą.
Nors negaliu jus nuvesti į „Shark Tank“, susirinko keletas geriausių paskelbtų patarimų iš penkių pagrindinių pasaulio verslo lyderių. Nuo Richardo Bransono iki Donaldo Trumpo apsvarstykite tai savo asmeninio verslo konsultacijų grupei.
$config[code] not foundPatarimai iš geriausių verslo lyderių
1. Pradėkite nuo to, ką žinote
Nors tai gali atrodyti akivaizdu, labai nedaugelis verslininkų kada nors neria į pramonę, kuri nėra visiškai įsitikinusi ir teigiama. Viešpats Alan Sugar, kuris vadovauja britų „The Apprentice“ versijai, mano, kad tai yra labai svarbi ir viešai kritiškai vertina verslininkus, kurie įkūrė verslą „nes tik atsitiktinai manote, kad tai gera idėja.“ (Spoileris įspėjimas: nesėkmė yra neišvengiama.)
Sugar sako:
„Taigi, pavyzdžiui, galbūt dirbote„ Philip Green “parduotuvės„ Moterų avalynė “įsigijimo skyriuje ir buvote išvykę į Honkongą ar Kiniją, kad įsigytumėte batus ir supratote, kad jie kainuoja tik £ 3 ir baigsis parduota už £ 39 parduotuvėje. Jūs esate tas, kuris turi patirties, todėl sukuriate nedidelį asortimentą sau ir pradėkite juos parduoti. Taip jūs pradėsite. Bet tai yra todėl, kad sukaupėte tam tikrą patirtį. “
„Jei pinigai yra jūsų vienintelė viltis nepriklausomybei, tai niekada neturėsite. Vienintelis realus saugumas, kurį žmogus gali turėti šiame pasaulyje, yra žinių, patirties ir gebėjimų rezervas. “- Henry Ford
2. Skatinti iš vidaus
Tyrimai rodo, kad iš vidaus skatinančios įmonės turi didesnę darbuotojų moralę ir mažesnius apyvartos rodiklius. Darbuotojų apyvarta yra brangi: jie kainuoja vidutiniškai 30–50 proc. Pradinio lygio darbuotojo darbo užmokesčio ir net 400 proc. Ne tik pigiau reklamuoti iš vidaus, bet ir verslui.
Per Wickstrom, „Michigan“ geriausios narkotikų reabilitacijos įkūrėjas, teigia:
„Vienas iš galimų būdų, kaip sukurti specialius darbuotojus, yra mokyti juos kitą žingsnį savo karjeroje ir paskatinti juos, kai yra vieta. Jei verslas yra mažas, svarbu sukurti asmeninio ir profesinio augimo atmosferą. Leiskite darbuotojams išmokti naujų įgūdžių ir prisiimti naujus įsipareigojimus, kai jie įrodo, kad jie yra pajėgūs. “
3. Būkite pasiruošę ugdyti žmones - ir tai padaryti
Kevin O'Leary, iš Shark Tank šlovės, 1999 metais pardavė savo verslą „The Learning Company“ už 4,2 mlrd. JAV dolerių. O'Leary teigimu, pirmas dalykas, kurį reikia pasiruošti padaryti, yra kažkas. Taip, šaudymo darbuotojai gali būti sunkūs, ypač jei jie buvo ištikimi jūsų įmonei per sunkius laikus. Bet jei darbuotojas nesugeba prisidėti prie verslo, turite atsisakyti mirusio svorio. Jūs abu būsite laimingesni savo atskirais būdais.
O'Leary sako:
„Jūs turite būti pasirengę užsidegti kažkam, kai jie praranda savo kryptį su verslu. Nėra jokių diskusijų šiuo klausimu - tu turi juos užgesinti. Pirmas momentas, kai galvojate apie šaudymą; turėtumėte tai padaryti. Žinau, kad tai skamba šaltai, bet ne. Tai yra dalis darwino verslo pobūdžio. “
4. Mėgaukitės važiavimu
Galbūt jums nepatinka verslo kasdienio darbo patirtis, bet jei neturite pagrindinės aistros už tai, ką darote - ir gebėjimą mėgautis procesu - būsite apgailėtinas. Ir ši nelaimė pradės užkrėsti kitus jūsų įmonėje. Tiesiog paklauskite Richardo Bransono, kuris laikomas vienu iš dinamiškiausių šiandien gyvų verslininkų.
Bransonas savo knygoje „Kaip Mergelė: rašys paslaptis, kurias jie pasakys verslo mokykloje“ rašo:
„Kai pradėjau„ Virgin “iš rytų Londono rūsyje, nebuvo jokio didelio plano ar strategijos. Nenorėjau statyti verslo imperijos… Man, kuriant verslą, kalbame apie tai, ką galiu padaryti, kad galėtume didžiuotis, talentingus žmones drauge sujungti ir sukurti kažką, kas darytų realią įtaką kitų žmonių gyvenimui. “
5. Būkite baisūs
Šis patarimas yra vienas iš prieštaringiausių šiame sąraše, tačiau iš labai sėkmingo verslininko negalėjome jo praleisti. Donaldas Trumpas, kuris šiuo metu yra respublikonų kandidatas į Jungtinių Amerikos Valstijų pirmininkavimą, anksčiau sukaupė daugiau nei 10 milijardų JAV dolerių pramogų pramonėje. Ji taip pat puikiai dera su nuolatine prekės ženklo kūrimo svarba: kurdami verslą, jūs ne tik kuriate įmonę. Tai yra ir jūsų asmeninio prekės ženklo plėtinys.
$config[code] not foundKaip Trumpas rašė 1987 m. Knygoje „Sandorio menas:“
„Aš nesakau, kad jie būtinai man patinka. Kartais jie rašo teigiamai ir kartais rašo neigiamai. Bet iš grynosios verslo perspektyvos apie tai, kad apie ją rašoma, yra daug didesnė už trūkumus, todėl mažai hiperbolio niekada nesukelia. “
Esmė
Negalima vykti per naktį iš verslo svajonių į savarankišką sėkmę. Kai skandinate rinkodaros metrikose, skaičiuoklėse ir pirkimo užsakymuose, nepamirškite galutinio tikslo.
Pažymėkite šiuos patarimus iš aukščiausių lyderių, kai jums labiausiai reikia.
„Branson“ nuotrauka per „Shutterstock“
1
