Namų priežiūros pareigūno vaidmuo

Turinys:

Anonim

JAV medicinos seserys (RN) sudaro didžiausią sveikatos priežiūrą su slaugytojais įvairiose specialybėse ir darbo vietose, kuriose dirba apie 2,6 mln. Darbo vietų. RN paprastai turi bakalauro laipsnį, asocijuotą laipsnį arba diplomą iš vienos iš patvirtintų slaugos programų. RN namų vadovo vaidmuo yra prižiūrėti slaugytojus pagal asmens pamainą arba būti vieninteliu departamento vadovu, atsižvelgiant į atitinkamos įstaigos politiką.

$config[code] not found

Pagrindinės atsakomybės

Namų priežiūros institucijos vaidmuo apima visų pirma pacientų priežiūros klausimus, personalo klausimus, slaugytojų ir darbuotojų priežiūrą ir administracinių pareigų tvarkymą. Vadovaujantis šioje pozicijoje, idealiai reikalingas slaugos, RN sertifikavimo bakalauro laipsnis ir trejų iki penkerių metų darbo patirtis. Pagrindinė pozicija yra priežiūra, vadovaujanti ir vadovaujanti slaugytojų ir kitų darbuotojų komanda pacientų priežiūros ir susijusio darbo pareigose.

Vadovavimas

Namų prižiūrėtojas privalo koordinuoti ir palaikyti kokybišką paciento priežiūros lygį, kurio tikisi institucija. Šis tikslas pasiekiamas veiksmingai prižiūrint slaugytojus ir darbuotojus, teikiančius paciento priežiūrą per prižiūrimą pamainą. Namų vadovo pareigas einantis vyriausiasis slaugytojas. Vaidmuo yra autoritetingas ir atsakingas ir apima personalo tvarkaraščių rengimą, pacientų priežiūros vedimą ir administracinių sprendimų priėmimą.

Dienos vaizdo įrašas

Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatė

Atstovavimas

Namų vadovo vaidmuo yra labai energingas ir savęs motyvuotas. Asmuo turi greitai prisitaikyti ir dirbti kintančiose situacijose. Vykdydamas šį vaidmenį, namų priežiūros pareigūnas privalo būti administraciniu ligoninės atstovu; veikia kaip veiksmingas viešųjų ryšių asmuo ligoninėje ir už jos ribų. Namų priežiūros pareigūnas taip pat yra personalo atstovas, veikiantis kaip ryšys tarp vadovybės ir medicinos personalo.

Kitos pareigos

Vykdydamas šį vaidmenį, namų priežiūros pareigūnas atlieka kitas pareigas, įskaitant: pacientų paskirstymą, nors ir iš viso; personalo paskirstymas; padedant įvairioms tarnyboms susidarius ekstremalioms situacijoms; apimantis galimybę atlikti administracinį vadovavimą ir valdymą savaitgaliais ir švenčių dienomis; užtikrinti departamentų ir institucinių standartų laikymąsi; užtikrinti tikslų ir politikos krypčių laikymąsi pagal griežtus standartus ir sąveiką su kitų įstaigų ir reguliavimo agentūrų administraciniais darbuotojais.