„Koks yra jūsų didžiausias silpnumas?“ Daugeliui darbo ieškančių asmenų atsakymas tikriausiai yra: „Aptarti mano didžiausią silpnumą taip, kad manęs nebūtų diskvalifikuotas. tai dažnai yra bandymas patikrinti, ar pareiškėjas patiria spaudimą. Kiekvienas darbas yra kitoks, ir kiekvienas darbdavys yra skirtingas, todėl nėra „priimtinų silpnybių“ sąrašo. Vietoj to, atsakykite asmeniškai į savo trūkumus, tačiau atsakykite į priimtiną būdą.
$config[code] not foundBuvę trūkumai
Bendras požiūris į šį klausimą yra apibūdinti silpnumą, bet nedelsiant ją sumažinti ir aptarti veiksmus, kurių ėmėtės įveikti silpnumą. Pavyzdžiui, daugelis žmonių bijo viešo kalbėjimo. Galima pastebėti, kad jūsų silpnumas kalba su grupe, tada toliau pasakykite, kaip sunkiai dirbote, norėdami įveikti šią baimę, pvz., Tyčia priimdami vaidmenis ar atsakomybę, kurie susiję su grupėmis.
Sutvirtinkite silpnumą pozityvioje šviesoje
Venkite tritonų komentarų, pvz., „Dirbu per sunkiai“. Dauguma darbdavių matys šią taktiką. Vietoj to, pabandykite įtvirtinti tikrąjį silpnumą teigiama šviesa. Pavyzdžiui, galite apibūdinti, kiek norite didelės darbo krūvio ir atsakomybės, tačiau kartais jūsų darbe yra nedidelis rašymas. Tada galite sekti, paaiškindami, kaip baigsite užduotį, pereikite prie kito, bet prieš pradedant juos įkelti ataskaitas.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėKambarys tobulinimui
Kaip CNN tinklalapio ataskaitų straipsnis, pareiškėjai visada gali tobulėti. Aptarkite vieną aspektą apie darbą, kuris jums būtų šiek tiek sudėtingas, bet jūs jau turite tam tikrą kvalifikacijos lygį ir norite tobulėti. Šiuo atveju silpnumas yra galimas iššūkis. Paaiškinimas, kaip ir kodėl norite patobulinti patirties srityje, padeda išvengti tiesioginio silpnumo.
Venkite atsakymų diskvalifikavimo
Nors turite atsakyti į klausimą aptariant asmeninį silpnumą, turėtumėte atkreipti dėmesį į konkrečios pozicijos ypatumus, kai atsakote. Tai reiškia, kad reikia vengti atsakymo, kuris jus diskvalifikuotų už darbą. Pvz., Neturėtumėte aptarti savo poreikio visą naktį, kai darbui reikia nakties valandų.
