Kaip uždaryti darbą kaip nepriklausomą rangovą

Turinys:

Anonim

Savo apibrėžimu nepriklausomas rangovas gali kontroliuoti, kada ir kaip bus baigtas darbas. Ši laisvė apima jūsų gebėjimą pasirinkti ir pasirinkti, su kuo dirbate ir kada. Nors bet kada galite išeiti iš darbo, vis dar susiduriate su tam tikromis pasekmėmis, pvz., Blogais persiuntimais. Apsaugokite savo reputaciją gerbdami savo klientus, laikydamiesi pasirašytų sutarčių ribų, sąžiningai kalbėdami apie savo priežastis ir suteikdami klientams pakankamai laiko susirasti pakeitimą.

$config[code] not found

Patikrinkite sutarties įsipareigojimus

Nepriklausomi rangovai dažnai turi sutartis su klientais, kurie nurodo atliekamas pareigas ir užbaigimo datas. Sutartis taip pat gali apibūdinti teisinius įsipareigojimus, jei rangovas nevykdo sąlygų. Baigimas nesilaikant sutarties sąlygų gali palikti jums galimybę nutraukti teismo ieškinį ar kitas baudas. Prieš atsisakydami patikrinkite sutartį, kad įsitikintumėte, jog įvykdėte savo įsipareigojimus arba turite teisinį statusą, kad galėtumėte nutraukti darbą, nesusidūrę su neigiamomis pasekmėmis.

Dėmesys pozityviam

Nesvarbu, ar planuojate dar kartą dirbti klientui, ar, jei įmanoma, palikite darbą be deginimo. Persiuntimas yra svarbus nepriklausomiems rangovams; blogas gali turėti įtakos jūsų būsimoms pajamoms. Asmeniškai arba laišku pradėkite atsistatydinimo pokalbį, nurodydami teigiamus kliento ir darbo aspektus. Pabrėžkite atlygį, kurį gausite dirbdami su klientu ir kaip apgailestaujate dėl sprendimo, kurį turėjote atlikti. Prisiimkite atsakomybę už atsistatydinimą, turėdami nedidelį neigiamą poveikį klientui.

Dienos vaizdo įrašas

Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatė

Lengvinti perėjimą

Nesvarbu, ar nutraukiate darbą dėl nepriimtino kliento atsakymo laiko, prastų darbo sąlygų, ar tik dėl to, kad nebegalite jo pritaikyti savo tvarkaraštyje, pasiūlykite padėti pereiti prie kito rangovo ar įmonės darbuotojų. Pasiūlykite trumpą treniruotę tiesioginiam darbuotojui, kuris gali perimti jūsų atliktą darbą. Paruoškite dokumentus, susijusius su jūsų naudojamomis procedūromis arba aprašydami atliktą darbą ir išeinant iš jo, kad klientas galėtų perduoti informaciją kitam rangovui.

Paaiškinkite priežastis

Nors ne visada protinga nurodyti tikslią nutraukimo priežastį, ji gali padėti jūsų darbo santykiams, kai galite perduoti bendrą priežastį. Viena iš priežasčių gali būti ta, kad esate užsisakęs ir nesuteikiate sutarčiai dėmesio, kurį jis nusipelno. Jei komunikacija buvo problema, ar klientas yra palankus ir paaiškina; galbūt ji gali išspręsti problemą ir užtikrinti savo paslaugas ateityje. Atsisakykite raštiško rašto, todėl nėra painiavos dėl jūsų darbo statuso. Pridėkite datą, kada nustosite dirbti. Jei jūsų sutartis nereikalauja pranešti apie tam tikrą sumą, kai baigsite, galite nedelsiant nutraukti darbą ir pasakyti laiške. Tačiau, kaip mandagumas, ir priklausomai nuo jūsų atlikto darbo tipo, suteikite klientui pakankamai įspėjimo, kad galėtumėte rasti pakaitalą.