Galbūt „Starbucks“ gali suteikti verslininkams daugiau nei kasdienio kofeino virpesio … galbūt kavos kompanija gali padėti pradėti mažų įmonių skolinimą. Nors vyriausybės „Touted Small Business Lending Fund“ plačiai vertinamas kaip „dud“, „Starbucks“ pradėjo savo smulkaus verslo finansavimo iniciatyvą, susivienydama su Filadelfijos ne pelno siekiančiu „Opportunity Finance“ tinklu (OFN) ir pradėdama programą „kurti darbo vietas JAV“. Kavos milžinas sujungs savo klientų, darbuotojų ir atitinkamų piliečių donorystes į nacionalinį bendruomenės verslo skolinimo fondą.
$config[code] not found
„Starbucks“ pirmininkas Howardas Šultzas, skambindamas mažoms įmonėms „Amerikos stuburą“, sakė: „Turime atšildyti kreditų kanalus, kad bendruomenės įmonės vėl pradėtų samdyti. Sukurti darbo vietas JAV įgalina amerikiečius padėti kitiems amerikiečiams kurti ir išlaikyti darbo vietas. “
Šis drąsus „Starbucks“ žingsnis atkreipia dėmesį į keletą pagrindinių punktų:
1) Smulkiojo verslo plėtra yra aukštas amerikiečių protas
„Starbucks“ yra daugiau nei tik kavos mažmenininkas; tai yra vartotojų skonio ženklas. Tai, kad bendrovė pradėjo tokias pastangas, yra jo svarbos ženklas. Smulkių įmonių padėties akcentavimas ir darbo vietų kūrimo svarba yra ne tik „mėnesio skonis“, o tai yra tikra problema. „Starbucks“ padarė ryškius ryšius su visuomene, išsiskiriančius iš minios ir nustatydama darbo vietų kūrimą, kaip vertingą priežastį per mėnesį, kai tiek daug įmonių išsilieja, kad palaikytų krūties vėžio sąmoningumą. Kova su krūties vėžiu yra svarbi, ir atrodo, kad nėra įmonių, norinčių padėti kovoti su šia liga. Galbūt „Starbucks“ bus kitų įmonių katalizatorius, padedantis plėtoti ekonominį įgalinimą ir verslumą.
2) Privatus sektorius stengiasi kurti iniciatyvas, skirtas padėti smulkiam verslui
Neseniai kelios naujos bendrovės, įskaitant „Biz2Credit“, „Dell“, „Dun & Bradstreet“ ir kt., Prisijungė prie „StartUp America Partnership“, stambių korporacijų, finansuotojų, paslaugų teikėjų, mentorių ir konsultantų aljanso, stengdamiesi žymiai padidinti didelio augimo paplitimą ir sėkmę. JAV įmonės vis dažniau vertina tai, kad ji padeda kurti naujos kartos didelių amerikiečių kompanijų. Kiekvienas įmonių gigantas kažkada prasidėjo kaip maža įmonė.
3) Trūksta tikėjimo vyriausybės gebėjimu remti mažas įmones ir augti ekonomiką
Valstybės iždas, kuriam buvo suteiktas labai mažas skolinimasis mažųjų įmonių skolinimo fondas (SBLF), išmokėjo tik 4 mlrd. Tuo tarpu verslininkai vis dar susiduria su sunkumais, kurie gauna kreditą ir sunkiai auga savo verslą. Jokio verslo augimo nereiškia darbo vietų augimo. Tai bloga žinia ekonomikai, nes politikai stengiasi rasti aukšto nedarbo lygio sprendimą.
Paprastai viena iš priežasčių, dėl kurių SBLF nepavyko, yra ta, kad reglamentai buvo tokie griežti ir kad dokumentai buvo taip baisūs, kad daugelis bankų nedalyvavo programoje. Tik apie 13% reikalavimus atitinkančių bankų (įstaigų, turinčių mažiau nei 10 mlrd. JAV dolerių turtą) bijo kreiptis dėl fondo.
Kai kurie ekonomistai mano, kad mažų įmonių paskolų paklausa yra silpna, nes smulkiojo verslo savininkai yra nervingi dėl ekonomikos. Tai tik iš dalies teisinga. Be to, stambūs bankai nenorėjo skolinti mažoms įmonėms, nes pradėjo taikyti griežtesnius skolinimo kriterijus ir todėl teigė, kad trūksta kreditingų skolininkų.
Nuo 2011 m. Lapkričio 1 d. „Create Jobs for USA“ priims donorystę internete ir daugiau nei 6500 „Starbucks“ parduotuvių, veikiančių JAV. Bendrovė teigia, kad 100% dovanų bus skirta „Opportunity Finance“ tinklui, kurį sudaro 180 bendruomenės plėtros Finansų įstaigos (CDFIs), įsteigtos teikti finansavimą nepakankamai išsivysčiusiose rinkose, kur sunku gauti kreditus per tradicines skolinimo institucijas. Įnašai padės finansuoti paskolas smulkiajam verslui, ne pelno organizacijoms, komerciniam nekilnojamojo turto ir prieinamam būstui visoje šalyje.
Donorai, prisidedantys prie 5 ar daugiau dolerių, gaus raudoną, baltą ir mėlyną apyrankę su pranešimu „Nedaloma“. Nors šiuo metu apyrankės reiškinys yra šiek tiek viršijamas, iniciatyva yra vertas pastangų. Amerikoje reikia novatoriškų ir verslumo sprendimų smulkiam verslui pereiti ir ekonomikai. Šis „Starbucks“ sukrėtimas parodo įžvalgus įmonės vadovavimą, kurį kiti turėtų apsvarstyti.
4 Pastabos ▼
