Prašyti seno darbo atgal ne visiems, o kai kuriems buvusiems darbuotojams jis gali būti sėkmingas. Jei dėl blogų santykių su savo darbdaviu arba dėl prastų rezultatų palikote blogus terminus, pamiršite apie tai, pataria „Tech Republic“, interneto IT prekybos leidinyje. Jei palikote gerais terminais, jums gali tekti kovoti. Pirmas žingsnis šiame procese yra rašyti laišką bendrovės sprendimus priimantiems asmenims, leisdami jiems žinoti, kad jūs esate pasiekiami ir vertingi kaip niekada.
$config[code] not foundVėl įdėkite
Pirmajame laiško skirsnyje priminkite darbdaviui, kas esate, kokiame skyriuje dirbote, ir bet kokias priežiūros institucijas, su kuriomis dirbote. Tai suteikia darbdaviui galimybę jus ir galbūt prisiminti, kas esate. Jei nieko daugiau, jis suteikia darbdaviui galimybę paklausti savo kolegų apie jus.
Klauskite
Po įvedimo gaukite teisę prašyti, ko norite. Naudokite antrą pastraipą, kad darbdavys žinotų, jog ieškote savo darbo, ir iš naujo nurodykite norimą pavadinimą. Dar nereikia aptarti tokių duomenų, kaip atlyginimas ar pradžios data; idėja yra tai, kad idėja būtų tokia, kaip ir galios.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėAptarkite aplinkybes
Natūralu, kad darbdavys norėtų stebėtis, kodėl jūs palikote pirmąją vietą ir kas pasikeitė nuo paskutinio darbo su įmone. Būkite sąžiningi, bet pabandykite tapti sau gera šviesa. Sakydamas, kad palikote augti savo karjeroje, tai gerai, bet jūs privalėsite tai sekti aptarę, kodėl jūs einate atgal. Pasakykite, kad norėjote kuo daugiau sužinoti apie verslą, ar jūs sužinojote iš patirties, kad geriausiai tinka su šia konkrečia kompanija. Jei per savo pareigas eidami įmonei padarėte didelį žingsnį, tai tai gera vieta paminėti; nesitikėkite, kad kas nors prisimins. Kita idėja: išnaudokite savo įmonės vidines žinias ir paminėkite savo idėjas, kaip išspręsti problemą, kurią įmonė šiuo metu turi. Jis taip pat nepažeidžia darbdaviui priminti, kad užtruks mažiau laiko ir kainuos mažiau pinigų, kad mokytų jus, o ne kitus naujus darbuotojus, primena CBS Moneywatch.
Galimi laikai
Paskutinėje pastraipoje dar kartą paminėkite, kad tikrai laukiate darbo su įmone antrą kartą. Šiek tiek čia nepatiria nedidelis pomėgis ar nostalgija. Paminėkite konkretų laiką, kai planuojate susisiekti su darbdaviu, arba dar geriau, kai planuojate apsilankyti darbo vietoje, tariamai apsilankę buvusiame kolega. Pateikite savo kontaktinę informaciją raidės apačioje, įskaitant savo gatvės adresą, telefono numerius ir el. Pašto adresą.
