Aš turėjau tik vieną darbą: kokio tipo atnaujinimą pasirinkti?

Turinys:

Anonim

Atnaujinimo tipas, kuris geriausiai tinka kandidatui, kuris turi tik vieną darbą, priklauso nuo pareiškėjo aplinkybių. Darbo ieškančiam asmeniui, turinčiam ilgametę darbo patirtį toje pačioje įmonėje, turint įvairias užduotis ir pareigas, reikės daug kitokio atnaujinimo nei neseniai baigęs absolventas, turintis nedidelę darbo patirtį ir vieną darbą. Turėtų būti taikomas kitoks požiūris į pareiškėją, kuris turi netradicinę darbo patirtį ir perkeliamus įgūdžius.

$config[code] not found

Funkcinis atnaujinimas

Funkcinis atnaujinimas yra geriausias kandidatams, turintiems ribotą darbo patirtį, nes jis orientuotas į įgūdžius, o ne į chronologinę darbo istoriją. Kai darbuotojai turi tik vieną darbą, atnaujinus darbo patirties pabrėžimą chronologine tvarka bus atkreiptas dėmesys į darbo istorijos stoką ir darbdaviui gali atsirasti raudonų vėliavų. Funkcinis atnaujinimas, akcentuojant įgūdžius, paimtus iš darbo specifikacijos ir naudojamas kaip atnaujintos subpozicijos, gali parodyti patirtį, nenurodant to, kad visi įgūdžiai kyla iš vieno darbo. Tačiau funkcinis atnaujinimas ne visada yra palankus kiekvienam darbdaviui. Pasak Massachusetts darbo jėgos plėtros departamento, daugelis darbdavių atsisako net skaityti ar apsvarstyti funkcinį atnaujinimą.

Chronologinis atnaujinimas

Chronologinis atnaujinimas yra plačiausiai priimta atnaujinimo forma; tačiau, jei patirtis apsiriboja vienu darbu, tai galėtų pabrėžti problemą. Darbuotojams, kurie perėjo vienoje įmonėje arba kurie buvo paskirti keliems projektams ir pareigoms, chronologinis atnaujinimas galėtų būti protingas pasirinkimas. Išvardinkite kiekvieną projektą kaip atskirą pavadinimą arba skyrių, kuriame išsamiai aprašoma patirtis, įgyta vykdant kiekvieną užduotį.

Dienos vaizdo įrašas

Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatė

Dėmesys švietimui

Nors švietimo skyriuje paprastai vadovaujamasi darbo patirtimi, jūsų gyvenimo aprašymas turėtų paryškinti stipriausius turtus. Pareiškėjai, turintys nedidelę darbo patirtį, bet įspūdingas kvalifikacijas, turėtų sutelkti dėmesį į švietimą, vadovaudamiesi kvalifikacija ir laipsniais. Jei tam tikros jūsų laipsnio klasės ar komponentai konkrečiai susiję su darbu, pažymėkite tuos ir paaiškinkite, kaip jie padės jums sėkmingai. Dokumente taip pat turėtų būti akcentuojami profesionalūs sertifikatai, kurie konkrečiai susiję su pramone arba įgūdžiais, reikalingais darbui.

Perleidžiami įgūdžiai ir patirtis

Pareiškėjai gali pasirinkti atnaujinimo formatą, kuris yra chronologinio ir funkcinio formato hibridas. Naudojant šį formatą pareiškėjai gali įtraukti papildomą patirtį, įgytą ne tradicinėje darbo aplinkoje. Pagal 2008 m. „Wall Street Journal“ straipsnį apie tai, kaip sukurti atnaujinimą, jei turite ribotą darbo istoriją, įskaitant savanorišką darbą ir bendruomenės veiklą, gali papildyti retą darbą.