Darbo vietos problemos gali sukelti stresą ir nerimą. Nors turėtumėte pabandyti spręsti problemas tiesiogiai su darbdaviais, yra akimirkų, kai darbuotojai ir jų vadovai pasiekia nepatogumus. Kai situacijos yra nesąžiningos, neteisėtos ar neetiškos, darbuotojai turi teisinę pagalbą, į kurią įeina valstybės darbo departamentas. Ilinojus leidžia darbuotojams kreiptis dėl valstybės pagalbos sprendžiant nesąžiningą darbo praktiką.
$config[code] not foundApsilankykite Ilinojaus darbo departamento svetainėje. Valstybė internete pateikia įvairias skundų formas, įskaitant darbo užmokesčio ir valandinių ginčų, nesaugių darbo vietų, diskriminacijos dėl darbo vietos ir privatumo teises. Kiekvieno tipo skunde departamentas išvardija specialiąsias informacines telefono linijas, kuriose specialistai gali atsakyti į jūsų klausimus apie darbo teisę ir ar jūsų situacija nusipelno oficialaus skundo.
Atsisiųskite formas, peržiūrėkite ir spausdinkite. Kad galėtumėte peržiūrėti PDF failus, kompiuteryje turi būti „Adobe Acrobat Reader 7.0“ arba naujesnė versija. Jūs negalite užpildyti formų elektroniniu būdu ir privalote pateikti ir užpildyti kopijas.
Išsamiai aprašykite savo bylos ypatybes ir faktus. Venkite asmeninių komentarų, nuomonių, klausymų ir spėjimų. Darbo departamentui reikalinga tiksli informacija ir kuo daugiau įrodymų, kad būtų galima ištirti jūsų skundą. Darbo užmokesčio ir darbo užmokesčio ginčų atvejais, kai tik įmanoma, įskaičiuokite darbo užmokesčio ir laiko lapų kopijas.
Parašykite savo užpildytas formas į Illinois darbo departamentą, kaip nurodyta formoje. Jei norite patvirtinti skundo gavimą, naudokite registruotus arba patvirtintus laiškus su sekimu.
Skambinkite departamentui, kad galėtumėte stebėti savo skundą, jei po dviejų savaičių nepavyko gauti skyriaus ar skambučio. Turėkite stebėjimo informaciją, jei norite pranešti atstovui apie skundo gavimo datą ir laiką. Tai gali padėti jiems surasti bet kokius netinkamus dokumentus.
Dirbkite su atstovais, kurie su jumis susisiekia. Pateikite papildomą informaciją ar įrodymus, kaip reikalaujama. Gydykite atstovus taip, lyg jie būtų jūsų komandoje ir būtų pagarbūs.
