Laiškai dažnai neturi didelės įtakos potencialiems darbdaviams, nes jie tiesiog pakartoja, kas yra atnaujinta, arba veikia kaip oficialus įvadas, nukreipiantis skaitytoją į atnaujinimą. Jei norite pridėti papildomą prieigą prie savo motyvacinio laiško, pridėkite kabliuką, kuris suteikia potencialų darbdavio susidomėjimą jumis, ir priverčia juos giliau įsitvirtinti jūsų fone. Savo naudos pabrėžimas, o ne jūsų praeities istorija, padės laimėti motyvacinį laišką.
$config[code] not foundPagalvokite apie darbdavį
Nesuteikite savo motyvacinio laiško pirmiausia apie jus. Darbdaviai užpildo pozicijas, nes nori suteikti žmonėms darbo vietų; jie samdo žmones, nes nori iš jų konkrečių rezultatų. Pagalvokite, kodėl kompanija samdo šią konkrečią poziciją, kaip padėtis įmonei naudinga ir kokie įgūdžiai bei patirtis, į kurią įeina roko žvaigždės kandidatas. Kai tai žinote, galite suformuluoti pranešimą, kuris leis potencialiems darbdaviams susitikti su jumis.
Pradėti Stiprus
Išlipkite iš vartų į sprintą, o ne į grobį, su sakiniu, kuris žada naudą. Venkite pradinio motyvacinio laiško su aiškiu pareiškimu, kuriame darbdaviui pasakoma, kokį darbą prašote ir ar „esate labai suinteresuotas“ - darbdavys jau tai žino. Nustatykite, kokią pagrindinę kvalifikaciją darbdavys siekia kandidatuoti į šią konkrečią poziciją ir pasiūlyti. Pavyzdžiui, smulkaus verslo savininkas, kuris turi samdyti savo pirmąjį žiniatinklio valdytoją, norės, kad kas nors galėtų plaukti puikia svetaine, nepažeidžiant biudžeto. Pareiškėjas dėl šios pozicijos galėtų pabrėžti, kad jis jau padėjo kitoms įmonėms sukurti vartotojui patogias, profesionaliai atrodančias svetaines, kuriose yra biudžetas.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėUžduoti klausimą
Kitas būdas darbdavio susidomėjimui yra užduoti klausimą, į kurį jis turi atsakyti jūsų naudai. Pavyzdžiui, tinklalapio kūrėjas, kreipiantis į smulkųjį verslą, gali pradėti: „Ar norėtumėte visiškai atnaujinti savo svetainę, susieti ją su socialinės žiniasklaidos platformomis, padidinti savo srautą su SEO geriausia praktika ir padaryti viską per 30 dienų, nepažeidžiant biudžeto ? “Kažkas, kreipiantis dėl buhalterinės apskaitos pozicijos, gali pabrėžti specialius įgūdžius, klausdamas:„ Ar domitės buhalteriu, kuris taip pat gali tvarkyti darbo užmokestį, administruoti išmokas ir reguliariai kurti naudingas finansines ataskaitas? “?
Streso pasiekimai
Jei nenorite pradėti savo motyvacinio laiško su klausimu, nedelsdami leiskite darbdaviui žinoti, kad turite kvalifikuotą įspūdingą faktą. Geros pardavėjo kablio pavyzdys būtų toks: „Kaip asmuo, kuris per šešis mėnesius nuo paskutinės pozicijos užėmimo truputį padidino pardavimus mano teritorijoje, manau, kad galiu padėti jums atverti naują teritoriją“. pradėkite su: „Kaip rinkodaros specialistas, kuris supranta tradicinę reklamą ir reklamą ir turintis ekspertų įgūdžių skaitmeninėje ir socialinėje žiniasklaidoje, galiu padėti jūsų įmonei išplėsti investicijų grąžą.“
