Atnaujinimas pateikia pareiškimą būsimam darbdaviui ir apie 10 sekundžių turite padaryti įspūdį. Senjorams ilgiau pasilieka darbo jėga, todėl jiems reikia tęsti darbus. Norėdami gauti dėmesį, atnaujinimas turi būti švarus ir trapus. Nė vienas darbdavys nenori skaityti 10 ar 12 puslapių darbo istorijos, kad surastų tai, ką galima sakyti sakinyje ar dviejuose. Tikslas siekti puslapio ir toliau redaguoti, kol jį nuvyksite iki valdomo ilgio.
$config[code] not foundAtidarykite žodinį dokumentą ir pasirinkite verslo tipo šriftą, pvz., Arial arba Times New Roman. Pradėkite nuo vyresniojo kontaktinės informacijos: vardas, pavardė, adresas, telefono numeris. Duomenys, pvz., Amžius, aukštis, svoris ir šeimyninė padėtis, nereikalingi.
Skatinkite vyresniuosius gauti el. Pašto adresą, jei ji neturi, ir reguliariai tikrinti vietinėje interneto kavinėje, jei ji neturi kompiuterio. Šiandieniniame darbe darbdaviai nori naudotis internetu, nes jis yra greitesnis už sraigę. Elektroninio pašto adresas taip pat rodo, kad vyresnysis turi bent jau pradinius kompiuterinius įgūdžius.
Išvardinkite vyresniojo išsilavinimo turinį, su naujausia pirmiausia ir tuomet dirbkite atgal. Jei tai yra silpna sritis, įtraukite tokius dalykus kaip „Pirmojo lygio suvirinimo sertifikatas, Hendersono bendruomenės koledžas, 2005“ arba „Šiuo metu mokosi, kad pasiektumėte GED“.
Apibūdinkite vyresniojo darbo istoriją ir nustatykite konkrečius įgūdžius kiekvienoje pozicijoje. Negalima grįžti daugiau nei trijų ar keturių darbo vietų arba 10–15 metų.
Pakreipkite vėl į darbą, kurį nori gauti vyresnysis. Pavyzdžiui, jei tai yra galimybė vaikščioti šunimis, asmeninio intereso skiltyje rasite „Žygiai ir kuprinės“.
Venkite išvardyti asmeninę informaciją, kodėl vyresnysis išėjo iš pareigų ar atlyginimo istorijos. Jūsų laiške nurodoma, kad vyresnysis mielai aptars savo darbo patirtį pokalbyje.
Baigti vyresniojo gyvenimo aprašymą „Prašymai pateikiami pagal užklausas“. Papasakokite vyresniesiems, kad jis paprašytų žmonių, kad jie veiktų kaip teisėjai. Tada, paprašius pateikti vardus, pasirinkite vieną, kuris, jei jis yra susipažinęs su vyresnysis, prašo.
Patarimas
Laiške pabrėžtina, kad vyresnysis turi gerą darbo etiką ir nori mokytis naujų įgūdžių ir nori mokytis, nes jie yra prieinami.