Įmonės visuomet ieško būdų, kaip ugdyti savo įmonės kultūrą, siekdamos pagerinti bendrą organizacijos veiklą. Nauja „Kimble Applications“ apklausa apžvelgia, kaip fantazijos sporto lygos gali daryti teigiamą įtaką.
Apklausoje daugiau nei pusė arba 54% teigė, kad su sportu susijusi veikla turi teigiamą poveikį įmonės kultūrai. Dar 42,5 proc. Buvo neutralūs šiuo klausimu, o tik 3,5 proc.
$config[code] not foundNors šios rūšies veikla yra ideali, kad didelių organizacijų darbo jėga būtų suderinta su daugeliu komandų, tai taip pat veiksminga ir mažoms įmonėms, turinčioms nedaug darbuotojų. Tai ypač svarbu, nes nuotoliniai darbuotojai ir toliau sudaro didesnę įmonių dalį.
„Kimble Applications“ ataskaitoje nurodomas šis konkretus scenarijus ir tai, kaip sportinės veiklos įgyvendinimas darbo vietoje gali būti naudingas. Ataskaitoje teigiama: „Šie lažybų žaidimai, paprastai žaidžiami mažoms statyboms, gali būti„ ledlaužio “, padedantys įsitraukti į komandas, kurios geografiškai negali būti toje pačioje vietoje.“
Tyrimą atliko „Kimble Applications“, dalyvaujant 1000 nuolatinių darbuotojų 18 metų ir vyresniems JAV. 18–24 metų dalyviai sudarė 10% respondentų, po to - nuo 25 iki 34 metų amžiaus - 33%, 35–44 metai - 28%, 45–54-oji - 18%, o vyresni nei 54 metų - 11%.
„Office Fantasy Sports“ lygos populiarumas
Pagal „Ipsos Marketing“ atliktus tyrimus „Fantasy Sports Trade Association“ (FSTA) 2017 m., Fantazijos sporto pramonė siekia 7,2 mlrd.
Tyrimas atskleidė, kad Jungtinėse Valstijose ir Kanadoje yra 59,3 mln.
Be milijardų dolerių tiesioginių pajamų, daugiau nei 1 mlrd. JAV dolerių skiriama „pagalbinėms“ veiklai ir prekėms. Tai apima viską nuo picos ir alaus iki fantazijos prisiminimų.
Tyrimo rezultatai
Teigiama, kad beveik trečdalis arba 29% apklausoje dalyvavusių respondentų teigė, kad sporto varžybos pagerino darbo santykius.
Dar 35,8% teigė, kad jie yra produktyvesni, kai yra sporto užsiėmimų, tokių kaip NCAA March Madness baseinai ir fantazijos sportas. Taip pat buvo 29,4 proc. Šios grupės narių, kurie sakė, kad santykiai, kuriuos jie pagerino su savo kolegomis dėl šios veiklos.
Kalbant apie dalyvavimą, didžioji dauguma arba 84,2 proc. Respondentų teigė, kad nėra jokio spaudimo tapti fantazijos sporto veikloje.
Nors apklausoje nurodoma, kad ši veikla turi teigiamą poveikį tam tikram darbo jėgos segmentui, ji netaikoma visiems.
Kalbant apie klausimą, ar ši veikla turėjo įtakos santykiams su kolegomis, beveik du trečdaliai arba 60,3 proc. Teigė, kad jie neturi jokio poveikio. Taip pat buvo nedidelė mažuma arba 4,9 proc., Kurie sakė, kad pakenkė santykiams.
Kalbant apie produktyvumą, 22% teigė, kad šiais laikais jie buvo mažiau produktyvūs, ir 12,5% teigė, kad jaučiasi spaudžiami užsiimti sportine veikla.
Kadangi tai buvo su sportu susijusi apklausa, jie taip pat buvo paklausti, kas buvo labiausiai pernelyg intensyvi ir mėgstama sporto orientuota verslo metafora? Atsakymas abiem klausimais buvo toks pat, kai respondentai sakė: „Laikyk akį ant kamuoliuko“ - atitinkamai 32,2% ir 20,4%.
Atimti
Svarbu prisiminti, o dauguma žmonių yra tam tikros rūšies sporto mėgėjai, ne visi. Ir net jei jie yra, tai nereiškia, kokią veiklą biuras dalyvauja.
Galų gale, įmonės turi atsižvelgti į įvairias asmenybes, kurias jos dirba. Jei prarasite vertingą talentą, nes jie jaučiasi nepatogūs dėl šių įvykių, jis nugalės tikslą, kad jie būtų pirmiausia.
Vaizdas: „Kimble Apps“
3 Pastabos ▼
