Komandos kūrimo veikla padeda kurti draugystę ir pasitikėjimą, kad visi dirbtų kartu siekdami bendro tikslo. Komandos kūrimas gali būti skatinamas per grupinę veiklą, kuri palengvina bendravimą, pasitikėjimą ir problemų sprendimą. Komandos kūrimo veikla yra tinkama bet kuriam amžiui ir gali būti naudojama sporto, akademinės ar verslo aplinkoje.
Bendravimo veikla
Kai kurios komandos formavimo veikla skatina narių artumą, verčia juos geriau pažinti vieni kitus. Šios veiklos rūšys dažniausiai naudojamos verslo aplinkoje arba mokslo metų pradžioje. Veikla gali apimti dalyvių įtraukimą į grupes ir užduoti jiems klausimus, paprašyti komandos narių pasidalinti tiesomis ir melas apie save, kad grupė galėtų atspėti, kokia informacija yra klaidinga, arba kiekvienam grupės nariui suteikiant elementą ir paprašydamas parašyti, kaip jis susijęs su juos. Visos šios veiklos skatina pokalbį ir suteikia komandos nariams supratimą apie tai, kaip kiti grupės nariai galvoja.
$config[code] not foundKomandos kūrimo veikla Patikimumo palengvinimas
Kita komandos formavimo veikla skatina pasitikėjimą. Verslo skyriuje ar sporto komandoje šios veiklos yra neįkainojamos, nes gebėjimas gerai dirbti gali dažnai priklausyti nuo kito departamento nario. Įsivaizduokite, kad kūdikis juokiasi laimingai, nes jis yra išmestas į orą. Suaugusieji ir vyresni vaikai nėra tokie saugūs, kad fiziškai išgelbėtų nuo kritimo. Ar suaugusieji susitinka su vieno partnerio nugarą, nukreiptą prieš jo partnerį. Priekyje stovintis partneris turėtų atsilenkti ir pasitikėti savo partneriu, kad jį sugautų. Veikla, kurioje partneris ar grupės narys yra užrakintas ir turi remtis kito komandos nario nurodymais užduoties užbaigimui, taip pat skatina pasitikėjimą, klausymą ir bendravimo įgūdžius.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėBendra problemų sprendimo veikla
Ši veikla skatina grupės bendradarbiavimą, kad grupė galėtų dirbti kartu, kad išspręstų problemą. Klasės ir verslo seminarai dažniausiai naudoja klasikinę žmogaus grandinę, kurioje grupės nariai laikosi rankų, susipainioja, o tada turi dirbti kartu, kad išsisuktų be išleidimo. Bendradarbiavimas ir bendradarbiavimas yra būtini, kad nariai galėtų sėkmingai atremti save. Žmonių grupėms taip pat gali būti suteiktos galvosūkiai ar susimaišytos kryptys, kurias jie turi dirbti kartu, kad iššifruotų ir organizuotų. Problemų sprendimo veikla taip pat gali būti žaidimo forma. Norint laimėti žaidimą ir jį įgyvendinti, reikia parengti kitų narių pasitikėjimą. Grupinių vilkikų ir relių lenktynėms, kuriose reikalingi keli komandos nariai, gerai dirba, kad būtų skatinamas problemų sprendimas.
