Kai turite svajonių persikelti į kitą miestą, bet nenorite palikti savo dabartinio darbdavio, viena galimybė - paprašyti persikelti į kitą biurą kitame mieste. Siekiant užtikrinti, kad jūsų prašymas būtų sėkmingas, turite tinkamai planuoti ir parduoti savo viršininką dėl idėjos, kad judėjimas gali būti naudingas bendrovei.
Įmonės politika
Raskite informaciją apie įmonės perkėlimo procesus ir politiką. „Atlas Van Lines“ įmonių perkėlimo tyrimo duomenimis, apie 86 proc. Įmonių turi oficialią perkėlimo politiką. Kuo didesnė įmonė, tuo didesnė tikimybė, kad tokia politika bus perkelta šalies viduje ir tarptautiniu mastu. Ši politika gali apimti maksimalią sumą, kurią bendrovė išleis perkėlimui, nesvarbu, ar ji teikia konsultacijas prieš perkėlimą, ir kaip struktūrizuotos išmokos po perkėlimo. Perskaitykite darbuotojų vadovą, taip pat pasikalbėkite su įmonės personalu.
$config[code] not foundTyrimai
Išsiaiškinkite, ar kitose tarnybose yra jūsų vietų. Nors visada yra tikimybė, kad jūsų įmonė gali sukurti jums poziciją kitur, turėsite geresnes galimybes gauti patvirtinimą, jei iš tikrųjų bus atvira pozicija. Laikykitės kompanijos darbo vietų skirtukų savo interneto svetainėje. Taip pat atidarykite ausis apie žmones, kurie gali būti arti išėjimo į pensiją, ir ar neseniai buvo paliktas ar nušautas asmuo, panašus į jūsų. Bet kuris iš šių įvykių gali reikšti pakeitimo poreikį. Jei yra atidarymas, reikia laiko tyrinėti reikalingus įgūdžius ir patirtį. Įsitikinkite, kad jie suderinti su jūsų asmeniu, kad padėtų sustiprinti savo bylą, kad galėtumėte perkelti. Galiausiai išsiaiškinkite, ar yra įmonės politika, kaip vidiniai darbuotojai turėtų kreiptis į atviras pozicijas. Prieš pateikdami oficialią paraišką, jums gali tekti eiti per tam tikrus kanalus, pvz., Pranešti savo tiesioginiam vadovui apie jūsų susidomėjimą darbu.
Išlaidos
Perkėlimas gali būti brangus, todėl prieš bandant patvirtinti perkėlimą, turėtumėte užtikrinti, kad išlaidos būtų valdomos. Kai kuriais atvejais įmonės gali nenorėti nuskaityti sąskaitos, jei perkėlimo užklausa yra jūsų idėja, o ne vadovybė. Net jei jūsų darbdavys sutinka mokėti už kai kurias jūsų perkėlimo išlaidas, nereikia tikėtis gauti daugiau nei tai, kas nurodyta įmonės vadove. Norėdami būti saugioje pusėje, apskaičiuokite visas perkėlimo išlaidas, gausite naują vietą gyventi ir prisiimti įsipareigojimus senojoje vietoje. Naudokite internetinius išteklius, pvz., „Craigslist“ arba vietinį laikraštį, skirtą tikslinėje vietovėje, kad sužinotumėte apie gyvenimo išlaidas. Kai atliksite perkėlimo užklausą, jūs įsipareigojate judėti savo darbdavio akyse, taigi jums reikia žinoti iš anksto, kiek tai jums kainuos.
Padarykite savo bylą
Kai turėsite aiškų vaizdą apie darbo galimybes ir susijusias išlaidas, atėjo laikas pristatyti savo bylą vadovybei. Rašykite oficialų laišką savo tiesioginiam vadovui. Pradėkite nuo padėkos jai už galimybę dirbti su bendrove ir tada pareikšti norą tęsti santykius ilgą laiką. Toliau nurodykite, ką norite, įskaitant prašomą darbo pavadinimą ir siūlomą vietą. Papasakokite darbdaviui, kodėl esate tinkamas darbui. Sukurkite atsarginius taškus su svarbiausiais įgūdžiais ir patirtimi, kurie atitinka jūsų poziciją. Svarbu įrodyti, kad jūsų perkėlimo patvirtinimas bus naudingas darbdaviui ir jums. Pavyzdžiui, jei jus domina pardavimo pozicija, užsirašykite, kaip pagerėjote pardavimus dabartiniame biure, ir nurodykite, kad jūs galite tai padaryti ir naujame biure.
Kiti aspektai
Jei turite kokių nors asmeninių aplinkybių, dėl kurių reikia persikelti, pvz., Sutuoktinis, kuris nori tęsti mokymąsi kitur, trumpai paminėkite jas savo laiške, tada nukreipkite dėmesį į įmonės naudą. Dar nepaminėkite perkėlimo išlaidų. Vietoj to, pasakykite, kad norėtumėte aptarti perkėlimo išlaidas, o tada sugrąžinti surinktus duomenis į bet kurį tolesnį susitikimą su bosu. Parodykite, kad apsvarstėte visus judėjimo aspektus ir turite sklandų perėjimą į naują biurą ir pareigas. Ištraukite laišką į savo viršininką ir suteikite jai laiko jį perskaityti. Ji greičiausiai susisieks su jumis netrukus po to, kad aptartų šį klausimą. Būkite pasirengę pakartoti savo atvejį per vieną susitikimą su savo ir kitais vadovais.
