Jei paliekate savo darbo aplinką, kad pakeistumėte darbą, karjerą ar vietą, jūs sutelkiate dėmesį į prieš jus vykstančius pakeitimus. Tie, kuriuos paliekate, norės informacijos apie jūsų poziciją, jūsų darbo aplinkos pokyčių pasiūlymus, teigiamus darbo vietos įspūdžius ir kitus klausimus. Rašydami išėjimo ataskaitą, paliekate savo skyrių, viskas vyksta sklandžiai. Kadangi dauguma darbo vietų pateiks formą ar esė eilutę, viskas, ką jums reikia padaryti, yra nuoširdžiai atsakyti į užduodamus klausimus.
$config[code] not foundPrieš pradėdami peržiūrėkite savo darbo aprašymą. Turėtumėte turėti galimybę gauti asmens kopiją iš žmogiškųjų išteklių arba iš savo viršininko. Atkreipkite dėmesį į visas sritis, kurias, jūsų nuomone, reikia paaiškinti ar patobulinti, naudodamiesi šiuo kompiuteriu arba rašikliu ir popieriumi. Taip pat atkreipkite dėmesį į sritis, kurios yra darbo dalis, bet nėra apibrėžtos darbo aprašyme. Ar darbo aprašymas yra tikslus?
Išvardinkite mokymą, kurį gavote per savo darbą ir mokymus, kuriuos norėjote. Ar buvo dalykų, kuriuos jums reikėjo išmokti savarankiškai; ar įmonė turėtų apmokyti būsimus darbuotojus šiose srityse?
Nurodykite priežastis, dėl kurių pereinate nuo darbo, taip pat dalykus, kurie jums labiausiai patiko dėl savo darbo ar darbo vietos, pvz., Santykius su bendradarbiais, premijų paskatas ar valdymo stilių. Nurodykite sritis, kurios jus nusivylė, pvz., Bendravimo problemas, medžiagų trūkumą ar prastą valdymą. Sukurkite šiuos sąrašus kaip įmanoma konkretesnius. Jūsų pasiūlymai ir pagyrimas bus rimtesni, jei jie bus pagrįsti aprašymu.
Paklauskite vieno ar dviejų bendradarbių, ką jie vertina labiausiai apie jūsų indėlį į darbo vietą ir kokių pasiūlymų jie turėtų kitam kandidatui užpildyti jūsų vaidmenį. Paimkite pastabas apie tai, ką jie sako.
Įtraukite sukurtus sąrašus ir informaciją, gautą iš savo kolegų, į išvykimo ataskaitos projektą. Pabrėžkite aiškų, glaustą rašymą, kad būtų pakankamai išsami, be pernelyg emocinių. Užuot pasakę, kad kažką nepatiko, paaiškinkite, kodėl tai buvo jūsų laiko švaistymas arba kodėl tai kelia iššūkį.
Iš naujo perskaitykite ir peržiūrėkite išėjimo ataskaitą tą dieną, kai ją parašėte. Jei apsistosite toje pačioje pramonės šakoje, dar kartą galite pereiti kelią su kolegomis, todėl svarbu, kad jūsų išvykimo ataskaitoje būtų sąžiningi, profesionalūs ir aiškūs.
Prisijunkite su žmogumi iš žmogiškųjų išteklių arba su savo viršininku, kad įsitikintumėte, jog nėra jokių papildomų veiksmų, kurių reikia imtis dėl išėjimo iš įmonės. Pateikite savo išvykimo ataskaitą.
