„Raskite poreikį ir užpildykite ją“ ~ Ruth Stafford Peale
Ši citata iš tikrųjų apibendrina ir atspindi galingą emocinį intelektą, intuiciją ir instinktus, kuriuos moterys šiandien demonstruoja kaip savo asmeninius ir verslo vaidmenis. Moterys auga į savo galios demonstracinę būseną ir naudoja ją paleisti, pereiti ir keisti, taip pat padaryti didelis skirtumas.
$config[code] not found
Bestselerinėje knygoje „Smegenų lytis: tikrasis skirtumas tarp vyrų ir moterų,” Ann Moir-PHD ir David Jessel rašo:
„Lytis yra skirtinga, nes jų smegenys skiriasi. Smegenys yra skirtingai konstruojamos vyrams ir moterims; ji apdoroja informaciją kitaip, todėl atsiranda skirtingi suvokimai, prioritetai ir elgesys. “
Tai unikalus lyčių turtas, kurį turi moterys, šis nuostabus EQ arba emocinis intelektas, kuris gamina įspūdingus duomenis ir statistiką apie moteris versle ir darbo vietoje.
Pagal Moterų verslo tyrimų centrą:
“ Jei JAV įsikūrusios moterys priklausytų jų pačiai šaliai, jos būtų penktas pagal dydį BVP pasaulyje, glaudžiai atsiliekantis nuo Vokietijos ir prieš šalis, įskaitant Prancūziją, Jungtinę Karalystę ir Italiją. “
- Moterys dabar dominuoja švietimo, svetingumo, žiniasklaidos, profesinių paslaugų ir medicinos srityse.
- Moterys vis dažniau užima lyderio vaidmenį tokiose srityse kaip inžinerija, architektūra ir mokslas.
- 10,4 mln. Įmonių priklauso moterims (tai reiškia, kad moterims priklauso 50 proc. Verslo).
- Moterys dirba 12,8 mln. Žmonių.
- Moterims priklausančios įmonės sudaro 1,9 trilijoną pardavimų.
- Moterų verslas auga santykiu nuo 2 iki 1, palyginti su mažumoms priklausančiomis įmonėmis.
- Moterys kontroliuoja 66 proc.
Šiandienos profesionalios moterys yra kilusios iš įvairių kartų.
Jie yra kūrėjai, jungtys, katalizatoriai ir pokyčių agentai. Jie yra vizionieriai, kurie daro didžiulį skirtumą, negailestingi savo aistroje už tai, ką jie nori daryti ir ką jie gali padaryti. Jie yra motinos, dukros, seserys, žmonos, piliečiai, globėjai, tetos ir mentoriai. Jie triumfuoja prieš sunkumus, kurie tampa stipresni, mokosi būti savarankiškesni, atsparesni, atkakliai ir išlaisvindami savo gilų tikslą.
Trys skirtingos moterų kartos - „Boomers“, „Gen X“ ir „Gen Y“ - dabar dirba kartu, tiek daug dalintis, duoti ir mokytis. Kai kurios kalbos, stiliaus tendencijos ir istorija yra skirtingos, tačiau noras būti savarankiškesnis, palikti palikimą ir palaikyti vieni kitus yra tai, kas vis dar sieja seserį.
Tiesiog niekada nebuvo geresnio laiko nei dabar būti profesionalia moteris. Moterų galimybės visose srityse sprogo dėl Susan B. Anthony, Rosa Parkų, Gloria Steinem, Bella Abzug, Angelina Jolie, Oprah, Lady Gaga, Hillary Clinton ir Angela Merkel. Dėkoju jiems už tai, kad man padėjo kelią ir nustebinti taką. Jie yra stiprūs pavyzdžiai, siaubingi drąsos didinti pasitikėjimą, tikslą ir ryžtingumą parodyti savo vadovavimą. Y karta bus viena didžiausių mūsų laikų kartų!
Štai 2011 m. „Forbes World“ 100 galingiausių moterų. Ši įvairialypė ir įspūdinga grupė atstovauja mūsų dabartį, bet ir mūsų potencialą.
Ponios, pakelkite stiklą ir skrudintą duoną! „Aš švęsiu savo moteriškąsias savybes ir dovanas, naudosiu jas išgydyti ir vadovauti, pareikšti savo vietą ir gerbiu savo vaidmenį.“
Daugiau: Moterų verslininkai 9 Komentarai ▼
