Sutarčių koordinatoriai sukuria, derasi dėl kainų ir seka sutarčių su tiekėjais ir paslaugų teikėjais pažangą. Jie dirba korporacijose, ligoninėse ar vyriausybinėse įstaigose, kuriose jie peržiūri tiekėjų pasiūlymus ir pasirenka tuos, kurie geriausiai atitinka jų poreikius ir biudžetus. Jie taip pat dirba su departamentų vadovais, kad gautų patvirtintas sutartis. Sutarties koordinatoriai paprastai atsiskaito sutarčių administratoriams arba administracinių paslaugų teikėjams.Nuo 2014 m. Jie uždirbo vidutiniškai 45 000 JAV dolerių per metus.
$config[code] not foundPirminės pareigos
Sutarties koordinatoriai padeda administratoriams derėtis dėl sutarčių su paslaugų teikėjais ir tiekėjais terminų, datų ir mokėjimų. Jie sukuria pirkimo užsakymų numerius visiems pardavėjams ir tvarko mokėjimus per savo darbdavių mokėtinus skyrius. Sutarčių koordinatoriai taip pat tvarko sutarčių bylas ir užtikrina, kad būtų imami atitinkami skyriai, kurie padeda apskaitos departamentams geriau paskirstyti ir valdyti įmonės biudžetus. Kitos svarbios šios užduoties funkcijos apima tiekėjų veiklos vertinimą ir jų standartų neatitinkančių sutarčių nutraukimą. Pavyzdžiui, sutarties koordinatorius gali nutraukti pirkimus iš maisto tiekėjo, jei bendrovė nepateikia konkurentų siūlomų kainų pertraukų.
Darbo aplinka
Dauguma sutarčių koordinatorių dirba biuruose įprastomis darbo valandomis. Darbas gali būti įtemptas, nes jie padeda vadovams įvykdyti sutarčių derybų terminus, nesvarbu, ar jie pradeda, ar atnaujina, ar pakeičia tiekėjus. Kartais jie gali susitikti su naujais tiekėjais ne biure, kad galėtų geriau įvertinti savo laivybos ir užsakymų vykdymo galimybes.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėišsilavinimas ir kvalifikacijos
Pareiškėjai gali gauti sutartis dėl koordinatoriaus darbo, turinčio aukštojo mokslo diplomus ar asocijuotus laipsnius, tačiau dauguma jų turi verslo, finansų, apskaitos, inžinerijos, viešojo administravimo ar pastatų valdymo bakalauro laipsnius. Darbdaviai taip pat gali pageidauti samdyti darbuotojus, turinčius vienos ar daugiau metų patirtį, padedant sutarčių administratoriams. Kiti esminiai reikalavimai yra dėmesys detalėms, analitinė, organizacinė, komunikacinė ir kompiuterinė kompetencija.
Darbo Outlook
JAV darbo statistikos biuras neskaičiuoja darbo vietų skaičiaus sutarčių koordinatoriams. Apskaičiuota, kad sekretorių ir administracinių padėjėjų užimtumas nuo 2012 m. Iki 2022 m. Padidės 12 proc. Tai yra maždaug tokia pati kaip visų profesijų nacionalinė norma. Įmonės negali pakeisti technologinių pasiekimų sekretorių ir administracinių padėjėjų tarpasmeniniams įgūdžiams, o tai turėtų paskatinti stabilias darbo vietas. Nuo 2013 m. Gegužės mėn. Sekretorių ir administracinių padėjėjų vidutinis atlyginimas buvo 34 000 JAV dolerių per metus. 2014 m. „Glassdoor“ pranešė, kad administraciniai padėjėjai vidutiniškai atlygino 39 000 dolerių.
Pažangos galimybės
Pozicija, tiesiogiai viršijanti daugumą sutarčių koordinatorių, yra sutarčių administratorius. Sutarčių administratoriai prižiūri sutarčių koordinatorių darbą, moko juos apie sutarčių politiką ir procedūras. Jie priskiria užduotis koordinatoriams, tačiau yra atsakingi už atitinkamų visų sutarčių įrašų tvarkymą. Dauguma sutarčių administratorių turi bakalauro laipsnį verslo ir pastatų valdymo srityje. Pagal „Glassdoor“ 2014 m. Vidutinė darbo užmokestis už sutarties administratorių buvo 59 000 JAV dolerių per metus.
