Kadangi Donaldas Trumpas toliau mažina federalinius reglamentus, vietos ir valstybės vyriausybės vykdo priešingą kryptį, įgyvendindamos naujas darbdavių taisykles. Nauja „Paychex“ infografija pabrėžia penkias sritis, kuriose valstybės ir vietos valdžios institucijos prideda reglamentavimo sluoksnius darbdaviams.
Valstybės ir vietos darbdavių taisyklių didinimas
Pavadinimas „Pokyčių būsena: tarp federalinių reglamentavimo neapibrėžtumų, valstybės ir vietinių darbdavių taisyklių kyla“, - nagrinėja:
$config[code] not found- Vienodo darbo užmokesčio ir darbo užmokesčio istorijos apribojimai - Penkios valstybės priėmė teisės aktus, kuriais siekiama išplėsti vienodo darbo užmokesčio įstatymus, o aštuonios jurisdikcijos priėmė taisykles, kuriomis siekiama apriboti atlyginimus.
- Mokama atostogų teisė - penkios valstybės ir vienas miestas išlaikė mokamus šeimos atostogų įstatymus, o net 45 valstybės ir vietovės priėmė mokamas atostogas dėl atostogų.
- Sveikatos priežiūros reforma - potencialūs Įperkamos priežiūros įstatymo (ACA) pokyčiai lėmė, kad 14 valstybių priėmė įstatymus dėl naujų valstybės naujovių atsisakymo.
- Valstybiniai pensijų planai. Devynios valstybės priėmė teisės aktus, kad sukurtų individualias pensijų programas.
- Darbo užmokesčio kortelės - penkios valstybės turi sąskaitas, kurios yra nagrinėjamos, arba yra priėmę įstatymus, reglamentuojančius darbo užmokesčio kortelių naudojimą.
„Washington Post“ pranešė apie „Trump“ administravimo planus dėl 860 laukiančių reglamentų traukimo arba sustabdymo. Ir daugelis įmonių džiaugiasi, kad veda šią kampanijos pažadą, nes kovoja su privalomais minimaliais darbo užmokesčiais ir kitomis taisyklėmis.
Paychex prezidentas ir generalinis direktorius Martin Mucci atkreipia dėmesį į abiejų šalių argumentą. Dereguliavimo požiūriu jis paaiškina:
„„ Trump “administracija aktyviai siekia kurti verslui palankesnę aplinką. Dalis šios darbotvarkės yra dabartinių teisės aktų, darančių poveikį darbdaviams, mažinimas. “
Kalbant apie tai, kodėl valstybės kuria daugiau reglamentų, Mucci priduria: „Siekdamos skatinti darbuotojų apsaugą, valstybės ir vietos valdžios institucijos reaguoja, pradėdami naują darbdavių reglamentavimo bangą“.
Nesvarbu, kokia politinio spektro pusė yra, nesutariama dėl federalinių taisyklių dėl knygų skaičiaus. Ir nors vietinės, valstybės ir federalinės vyriausybės turi skirtingas perspektyvas, svarbu prisiminti, kad mažos įmonės dirba apie 60 milijonų žmonių arba 47,8 proc. JAV darbuotojų (2016 m. SBA), todėl jų veiklos reguliavimas niekam nepadės.
Peržiūrėkite toliau pateiktą „Paychex“ infografiją.
Vaizdai: Paychex
