Dalyvavimas komandoje gali būti puiki galimybė žmonėms dalytis savo įgūdžiais ir pasiekti tikslų, kuriuos būtų sunku pasiekti vieni. Nors geros komandos optimizuoja talentą ir didina pasitenkinimą, komandos, kurios neveikia kartu, gali būti nusivylimo šaltinis. Suprasdami, ar yra komandoje, privalumai ir trūkumai gali padėti žmonėms nuspręsti, ar jie turėtų dirbti su kitais, ar individualiai pagal konkretų projektą.
$config[code] not foundDarbo pasidalijimas
Vienas iš didžiausių privalumų būti komandai yra galimybė padalinti darbą ir sumažinti kiekvieno asmens apkrovą. Tuomet kiekvienas narys gali sutelkti dėmesį į tai, ką jis yra geriausiai. Šio darbo pasidalijimo trūkumas yra tas, kad yra keletas asmenų, kurie naudojasi kitais ir nepajėgia atlikti savo darbo. Šie nemokami sportininkai gali pridėti stresą komandai ir sukurti pasipiktinimą tarp komandos narių.
Asmenybės skirtumai
Nesvarbu, ar tai būtų sportas, ar verslo pasaulis, bet kuriuo metu žmonių grupė susiburia, gali kilti konfliktų dėl būdingų asmenybės skirtumų. Politika, nesutarimai ir nesusipratimai gali sulėtinti pažangą ir sukelti komandos narių nusivylimą. Flip pusė yra tai, kad darbas su žmonėmis, turinčiais skirtingų asmenybių, duoda idėjų įvairovę ir šviežumą. Komandos nariai gali mokytis vieni iš kitų ir pasinaudoti kompromisais.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėDraugystė
Darbas komandoje gali paskatinti gilias ir prasmingas draugystes, sukurtas bendrų interesų ir bendros patirties dėka. Sportininkai dažnai sudaro ilgalaikius ryšius su savo komandos draugais. Darbuotojai gali tapti draugais po to, kai jie geriau susipažins su kitais. Būti draugais su komandos draugu gali būti nepalanki padėtis, jei projektas sukelia nesutarimus. Tokioje situacijoje darbas gali sukelti įtampą santykiams ir paskatinti draugus išsiskirti.
Atsakomybė
Visos komandos sukuria atsakomybės jausmą savo nariams. Toks atskaitomybės jausmas gali būti naudingas tiems, kurie nori turėti išorinį spaudimo šaltinį, kad motyvuotų juos, tačiau tai netinka tiems, kurie nenori jaustis elgiasi su kitų lūkesčiais. Pavyzdžiui, kai kurie žmonės pasirenka žaisti individualius, o ne komandinius sportus, kad nesijaustų, jog jų atlikimas paveiks kitus ir atvirkščiai.
