Nors mokesčių atskaitymų ir kreditų rūšys išlieka gana pastovios iš metų, skaičiai kasmet keičiasi. Dolerio ribos, tinkamumo apribojimai ir kiti skaičiai kasmet koreguojami pagal infliaciją. Infliacija buvo nedidelė, todėl koregavimas yra nedidelis. Nepaisant to, šie pragyvenimo išlaidų koregavimai (COLAs) yra naudingi ir reiškia daugiau galimybių taupyti mokesčius įmonėms 2015 m.
$config[code] not found1. Mokesčių skliaustai
2015 m. Galėsite uždirbti didesnį pelną, bet nesumažinsite į aukštesnius mokesčius. Pvz., Jei esate bendros rinkmenos sudarytojas, jūs nepateksite į mokesčių grupę, viršijančią 25%, jei apmokestinamos pajamos (pajamos po atskaitymų ir asmeninių išimčių) neviršija 151 200 JAV dolerių; 2014 m. jūs nebebuvo 25 proc. mokesčių grupėje, kurios apmokestinamos pajamos viršija $ 148,850. Be to, mokėsite ne ilgalaikio kapitalo prieaugio ir kvalifikuotų dividendų mokestį, jei apmokestinamos pajamos iš bendros grąžos neviršys 74 900 JAV dolerių (2014 m. Riba buvo 73 800 JAV dolerių). Mažesnės apmokestinamųjų pajamų ribos taikomos vienišiems ir namų ūkių vadovams.
2. Verslo vairavimas
Jei vairuojate savo asmeninį automobilį ar sunkvežimį verslui, galite atimti faktines išlaidas, susijusias su verslo vairavimu, arba pasikliauti IRS nustatytu tarifu. 2015 m., Nepaisant drastiško siurblio kainų kritimo, verslo vairavimo IRS norma yra 57,5 cento už mylią, ty nuo 56 centų už mylią 2014 m. Atsargiai: Naudojant IRS kursą nereikia stebėti automobilio išlaidų, tačiau jums vis dar reikalingas verslo važiavimo įrašas (kiekvienos kelionės data, paskirties vieta, skaitiklio rodmenys ir kt.)
3. Sveikatos taupymo sąskaitos
Jei turite didelį išskaičiuojamą sveikatos planą (HDHP), kuris paprastai yra bronzos planas vyriausybės rinkoje, galite sumokėti atskaitymus į IRA panašią taupomąją sąskaitą, vadinamą sveikatos taupymo sąskaita (HSA). Tai, kas kvalifikuojama kaip HDHP ir kiek kasmet galite prisidėti prie infliacijos, buvo pakoreguota 2015 m. Pavyzdžiui, 2015 m. Savarankiško plano įmokų limitas yra 3 350 JAV dolerių. 2014 m. Jis buvo 3 300 JAV dolerių. 2015 m. Šeimos plano įnašas yra 6 650 JAV dolerių, ty 2014 m.
4. Mažos darbdavio sveikatos draudimo kreditas
Maži darbdaviai, kurie gauna sveikatos priežiūros paslaugas darbuotojams per vyriausybės „Small Business“ sveikatos draudimo pasirinkimo planą (SHOP), gali gauti 50 proc. Mokesčių kreditą už mokamas įmokas. Kad būtų tinkamas, vidutinis metinis darbo užmokestis negali viršyti nustatytos sumos. 2015 m. Tai yra $ 25,800. 2014 m. Tai buvo 25 400 JAV dolerių.
5. Senatvės planai
Suma, kurią 2015 m. Gali būti mokama pagal apmokestinamąsias išmokas pagal kvalifikuotus pensinio aprūpinimo planus, yra didesnė nei 2014 m. Pavyzdžiui, 2015 m. Darbo užmokesčio mažinimo įnašai į 401 (k) planą yra 18 000 JAV dolerių (nuo 17 500 JAV dolerių 2014 m.). Tie 50 ir vyresni žmonės gali pridėti dar $ 6,000 (nuo 5 500 JAV dolerių 2014 m.). 2015 m. Pelno pasidalijimo planų ir SEP įmokų limitas yra 53 000 JAV dolerių, arba 1000 JAV dolerių daugiau nei 2014 m.
IRA įmokų ribos yra nepakitusios 5 500 JAV dolerių, o iki metų pabaigos 50 metų ir vyresnių žmonių - 1000 JAV dolerių. Tačiau buvo padidintos tinkamumo ribos, leidžiančios atskaityti IRA įmokas tiems, kurie dalyvauja kvalifikuotame pensinio aprūpinimo plane, ir galimybė finansuoti Roth IRA. Taigi tie, kurie 2014 m. Galėjo būti draudžiami atlikti šiuos įnašus, gali tai padaryti 2015 m.
Išvada
COLAs veikia kitas mokesčių taisykles, kurios gali turėti įtakos jums. Įtraukti juos į 2015 m. Mokesčių planavimą. Nuorodas į šias ir kitas COLA galima rasti čia.
Mokesčių apskaitininkas Nuotrauka per Shutterstock
Daugiau: 2015 m. Tendencijos 2 Komentarai ▼
