Baudžiamoji sąlyga dažnai gali pakabinti kaklą kaip albatrosas pokalbių metu. Daugelis kandidatų į darbą yra labai nepatogūs ir nervingi apie galimų darbdavių praeities nusikalstamą elgesį. Tačiau jei imamasi tam tikrų veiksmų ir kalbama apie tam tikrus žodžius, nusikaltimas gali būti apibūdintas taip, kad darbdavys jį įvertins. Nusikaltimų apkaltinamieji nuosprendžiai, jei jie tinkamai paaiškinti, nėra kliūtis ambicingam asmeniui.
$config[code] not foundSąžiningai ir atvirai aprašykite nusikaltimo įsitikinimą. Būkite glaustai ir venkite nereikalingų žodžių, tačiau būtinai nepamirškite arba nepalikite svarbių detalių. Jei esate nesąžiningas arba darbdavys jaučia, kad jūs uždengiate kažką, jūsų galimybės įdarbinti sumažės.
Paaiškinkite darbdaviui, kaip nusikaltimas yra susijęs su praeitimi, kuri nebėra susijusi su. Jūs turite pabrėžti, kad nusikaltimas buvo įvykdytas kvailystėje, kad jūs tuo metu esate nusivylę savo pasirinkimais ir kad jūs gaunate išmintį iš savo klaidų.
Parodykite savo dabartinę kvalifikaciją darbui. Kai praeitis yra aprašyta sąžiningai ir atvirai, pabrėžkite, kaip gerai tinka jūsų pozicijai. Darbdaviai labiau domisi darbo rezultatais nei praeities pasakos. Jei darbdavys jaučiasi persikėlęs už praeities ribų, turite parodyti jam, kad esate tinkamas darbuotojas.
Pasibaigus pokalbiui, būkite nepriekaištingai mandagus ir orus. Pateikite charakterį, kuris yra nesuderinamas su baisia praeitimi. Dėkojame darbdaviui ir laukite, kol bus atleista.
Patarimas
Atminkite, kad pirmieji įspūdžiai yra nepaprastai svarbūs. Būkite gerai apsirengę ir tvarkingai. Jei neatrodo kaip nusikaltėlis, galite efektyviau atstumti save nuo savo praeities. Būkite pasirengę atsakyti į visus klausimus apie apkaltinamąjį nuosprendį. Prieš interviu patikrinkite savo bylos duomenis.
Įspėjimas
Niekada nesumažinkite ar nepašalinkite savo įsitikinimo detalių.
