Teigiamas požiūris į darbo vietą gali padaryti darbą maloniau kiekvienam biure. Teigiami požiūriai paprastai yra užkrečiami kitiems, kaip ir neigiami požiūriai, ir gali padaryti visą darbo aplinkos skirtumą.
Venkite žmonių, esančių darbo vietoje, kurie turi neigiamą požiūrį ar neigiamą darbo etiką. Kadangi tai lengvai įtakoja kitų žmonių požiūriai, svarbu atskirti save nuo tų, kurie neprojektuoja teigiamo požiūrio. Jei neįmanoma visiškai išvengti šių žmonių, kiek įmanoma apribokite laiką su jais.
$config[code] not foundBūkite atokiau nuo gandų malūno ir vandens aušintuvo gandų. Nors jie retai atspindi visą tiesą, gandai ir gandai nieko nedaro, kad sustiprintų teigiamą darbo vietos požiūrį. Tie, kurie reguliariai dalyvauja tokiame elgesyje, patirs neigiamą poveikį, kuris galėtų paveikti jų našumą darbe.
Parodykite savo dėkingumą kitiems už atliktą darbą, net jei jie jums nepraneša. Visi mėgsta būti pripažinti už savo pastangas, kai jie dirba. Paprastas „puikus darbas“ darbuotojui po įspūdingo užduoties atlikimo gali padaryti skirtingą jo požiūrį.
Pasidalykite savo pozityviu požiūriu su kitais darbo vietoje. Šypsokis tuose, kuriuos einate salėse, ir keistis sveikinimais. Siūlykite savo pagalbą kolegoms, kai turite papildomą laiką ir praktikuojate atsitiktinius gerumo veiksmus.
Pripažinkite kitų indėlį savo sėkme. Jei pripažinsite savo pastangas įgyvendinant projektą, atkreipkite dėmesį į kitus, kurie padėjo įgyvendinti projektą. Vietoj to, kad atimtumėte savo pačių pripažinimą, tai padeda kitiems matyti jus pozityvesnėje šviesoje, žinodamas, kad nepriimsite visų šlovės už grupės pastangas.
Įspėjimas
Būkite atsargūs, kad nesate tokie teigiami, kad nepripažįstate savo silpnybių ar galimų patobulinimų.
