Net jei paprastai nesate sporto, pavyzdžiui, gimnastikos ar vandens polo, gerbėjas, tai nėra sunku būti olimpinių žaidynių gerbėjas. Yra kažkas apie tai, kaip stebėti geriausius pasaulyje, kad žiūrint tuos sportus žiūrėtumėte visiškai kitaip. Aš negaliu suprasti visų šių sporto šakų niuansų, bet suprantu norą būti geriausiu.
Aiškiai prisimenu vieną iš mano ankstesnių darbo interviu, sėdintį didelės vieno geriausių Čikagos skelbimų agentų viršininko stalo. „Kodėl turėčiau jus samdyti?“, - paklausė jis. „Kadangi aš pasiryžęs būti geriausiu“, aš greitai atsakiau. Aš gavau darbą.
Po trijų metų persikėliau į Niujorką. Kaip ir siekiantis olimpietis, aš žinojau, kad geriausia turėčiau konkuruoti su geriausiu. Niujorkas tikrai buvo konkurencingesnis už Čikagą ir daugiau nei viena proga pajuto, kad atsisakiau.
Vis dėlto aš su juo įstrigo. Praradus savo darbą, pradėjau laisvai samdomų vertėjų, gavau gerų projektų ir galiausiai pradėjo savo agentūrą. Tai lėmė puikų darbą kai kuriems puikiems klientams, kurie galiausiai nugalėjo keletą aukso medalių apdovanojimų šou. Aš pagaliau laimėjau savo auksą.
Kokybės, kurių reikia geriausioms olimpinėms žaidynėms - atsidavimas, talentai, mokymas, aistra - yra tos pačios savybės, kurių reikia geriausiems. Be to, norint sėkmingai konkuruoti šiandieninėje verslo aplinkoje, kiekvienas įmonės savininkas turi ieškoti ir padėti tiems žmonėms, kurie iš tiesų yra geriausi tuo, ką jie daro.
Steve Jobs suprato, kad prieš 37 metus, pradėdamas Apple. Anita Campbell, „Small Business Trends“ įkūrėja, yra tai, kas ją supranta dabar.
Kai Anita ir aš kalbėjomės, ji man pasakė, kad, nors daugelis verslo savininkų teigia, kad jie negali suteikti geriausios pagalbos arba tiesiog negali sau leisti „šiuo metu“, jie nepavyks, jei jie nepakeis to melodijos. Kaip teigė Steve Jobs, Anita sako, kad šie verslo subjektai turi peržiūrėti didelės galios pagalbą kaip išmintingą, didesnį vaizdą investuojant į savo verslą.
Kitas asmuo, kuris supranta, kad yra Ryanas Blairas. Ryanas yra buvęs gaujos narys, įkūręs savo pirmąją kompaniją 21-aisiais ir dabar valdo kompaniją „ViSalus“, kurios vertė viršija 600 mln.
Paklaustas apie jo vertingiausią verslo pamoką, jis atsakė:
„Išnuomokite geriausius žmones, kuriuos gali pirkti pinigai ar nuosavybė“.
Ryanas taip pat sako, kad jis tai padarė (kaip darbas), net kai jis buvo pradiniame režime, ir net tada, kai jis turėjo mokėti kai kuriuos geriausius talentus daugiau nei jis pats sumokėjo.
Taigi, kaip jūs galvojate apie savo verslo situaciją ir kaip galėtumėte tai padaryti sėkmingiau, gal atėjo laikas užduoti sau paprastą klausimą:
„Ar esate pasirengęs mokėti už geriausią?“
Aukso medalis Nuotrauka per Shutterstock
2 Pastabos ▼
