Biologinis (biografinis) laiškas gali būti naudingas, kai kreipiamasi dėl naujo darbo, paaukštinimo ar pareigų valdyboje ar komitete. Biologinio laiško pavyzdyje turėtų būti pateikta informacija apie įvairius asmeninės ir profesinės karjeros aspektus ir gali būti koreguojama priklausomai nuo poreikio.
Pradėkite biografinį laišką su blankais, kuriame yra jūsų vardas, pavardė, adresas, telefono numeris, el. Paštas ir kita svarbi informacija, pvz., Svetainė, socialinės žiniasklaidos profiliai arba fakso numeris. Tai turėtų būti didesnio tipo puslapio viršuje.
$config[code] not foundIšvardinkite profesinę darbo patirtį atvirkštine chronologine tvarka, pirmiausia atlikdami naujausią darbą. Įtraukite įdarbinimo datas, įmonės pavadinimą ir pagrindinių pareigų bei pasiekimų sąrašą.
Išvardinkite apdovanojimus, įskaitant datą, kada gavote garbę ir organizaciją, kuri jus pagerbė. Pirmiausia išvardykite naujausius apdovanojimus.
Išvardinkite švietimo informaciją, įskaitant kolegijas, kuriose dalyvavo, ir specialius mokymus. Įtraukti laipsnius ir sertifikatus bei datas, kurias gavote. Jei baigėte apdovanojimus, rašykite tai taip pat.
Parašykite trumpą asmeninę biografiją, įskaitant tuos miestus, kuriuose gyvenote, organizacijas, su kuriomis susiduriate, ir pomėgius. Pažymėkite tik tas grupes ir veiklą, su kuria susiduriate. Įtraukite praeities organizacijas tik tada, jei turėjote aktyvų vaidmenį.
Patarimas
Išsaugokite informaciją sąrašo formoje, kad jį skaitytojui būtų lengva nuskaityti ir gauti visą informaciją. Nepamirškite pernelyg gėlūs savo aprašyme. Naudokite tokias veiksmų frazes kaip „valdoma 20 žmonių komanda“, „padidintos pajamos 50 procentų“, arba „peržiūrėtas pardavimo vadovas“. Jūsų mėginio biure turėtų būti įtraukta kiek įmanoma daugiau informacijos jūsų pačių nuorodoms, tačiau kiekviena biologija turėtų būti pritaikyta tam, kad atitiktų konkrečios vietos, į kurią kreipiatės, poreikius. Pavyzdžiui, jei kreipiatės į valdybos direktoriaus pareigas, turėtumėte pabrėžti labdaros darbą ir lėšų pritraukimo patirtį. Jei kreipiatės dėl valdymo darbo, sutelkkite dėmesį į savo biuro dalis, susijusias su komandos kūrimo ir priežiūros vaidmenimis.
