Salono registratorė atlieka svarbų vaidmenį sėkmingai dirbant versle. Ji stebi susitikimus, atsako į telefoną ir sveikina klientus. Dažnai registratoriai yra pirmasis asmuo, su kuriuo klientas susitinka įvažiuodamas į saloną, todėl jie turi būti draugiški ir gerai nusimanantys, kad galėtų padaryti pirmąjį įspūdį. Klausimas teisingų klausimų pokalbyje dėl darbo gali užtikrinti, kad pasirinksite tinkamą asmenį šiai svarbiai užduočiai.
$config[code] not foundPatirtis
Norėdami suprasti kandidato profesinę patirtį salono nustatymo, mažmeninės prekybos ir klientų aptarnavimo srityje, užduokite klausimus, padėsiančius atnaujinti informaciją apie kontekstą. Registratoriui reikės patogiai atsakyti į telefoną ir nustatyti susitikimus žurnalo ar kompiuterio sistemoje, todėl paklausti apie jo žinias apie kompiuterines programas, skirstomuosius skydus ir atsakymą į telefoną. Taip pat užduokite tokius klausimus: „Ar laikytumėte save organizuotu asmeniu?“ „Ar esate patenkinti pagrindiniais matematikos ir sandorių sudarymo būdais?“ Ir „Ar norėtumėte valyti ir išlaikyti namo priekį, kad sukurtumėte patraukliausią verslo aplinką ? "
Darbo etika
Galbūt svarbesnis už patirtį yra noras dirbti. Jūsų registratorius turėtų būti skirtas, punktualus ir patikimas. Užduokite tokius klausimus kaip: „Jūsų ankstesnėse darbo vietose, kaip dažnai jūs bijote ir kaip dažnai skambinote sergantiems?“ „Ar laikytumėte save punktualiu asmeniu?“ Ir „Kokia buvo jūsų paskutinė darbdavio politika skambinant ligoniams Vėliau? “Tai leis jums paaiškinti savo politiką ir įvertinti jos norą bendradarbiauti. Taip pat užduokite pagrindinius klausimus apie darbo dienas ir valandas.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėTikslai ir pasiekimai
Norėdami gauti savo būsimo registratoriaus jausmą, jūs tikriausiai norėsite sužinoti savo tikslus ir kodėl jis nori dirbti jūsų salone. Užduokite klausimus pagal galimą darbo patirtį, pvz., „Ar dirbate link plaukų formavimo karjeros?“ Paklauskite, kur jis mato save per penkerius metus, kiek laiko jis norėtų dirbti su savo salonu ir ką jis galvoja apie darbą taip pat paklausti apie tai, ką jis pasiekė, kad padėtų jam įgyvendinti savo ilgalaikius profesinius tikslus, o galiausiai paklauskite jo darbo užmokesčio reikalavimų, jei jau neturite tam tikro skaičiaus.
Stiprybės
Šioje srityje daug apie potencialų darbuotoją. Paklauskite jos, ką ji mano, kad ji atneša prie stalo. Pavyzdžiui, ar ji yra kompetentinga kompiuterių programose? Ar ji gali pritraukti nuolatinį klientų srautą? Ieškote daugiau savo atsakyme nei „aš esu sunkus darbas“ arba „aš esu patikimas“.
