Žmonės iki 30 metų yra geriau įsisavinti informaciją ir priimti sprendimus greitai, nei bet kuri ankstesnė karta sako Marc Prensky straipsnyje Capturing the Generation Tech Employees. Toliau jis identifikuoja šiuos jaunus žmones kaip skaitmeninius vietinius gyventojus, nes jie yra pirmoji karta, išaugusi skaitmeninėje aplinkoje.
Richard Saul Wurman savo knygoje „Information Anxiety 2“ prognozuoja, kad šiuolaikinės kolegijos absolventai praleido 10 000 valandų vaizdo žaidimų ir daug valandų naršydami internete ir naudodamiesi „Instant Messenger“, pokalbių kambariais ir el.
$config[code] not foundPrenskis remiasi likusiaisiais, kaip skaitmeniniais imigrantais - senesne karta, kuri perėjo į skaitmeninį pasaulį. Prenskio teigimu, mes, imigrantai, niekada nebus tokie laisvi, kaip ir vietiniai gyventojai. Kalbant apie verslą, jis siūlo, kad vyresni vadovai, net ir tie, kurie buvo palyginti sėkmingi skaitmeniniai imigrantai, turi būti konsultuojami jaunesnių skaitmeninių vietinių gyventojų.
Prenskis yra teisus. Nėra didesnės verslo tendencijos nei tik beveik viską skaitmeninti XXI amžiuje. Jack Welch, kai jis vis dar buvo GE vairuotojui, turėjo savo 1000 geriausių vadovų, kurie pateko į mentorystės ryšius su jaunais GE darbuotojais.
Tačiau šie vadovai buvo mentoriai, o ne mentoriai. Jie ieškojo jauniausio tarp GE minių už supratimą, reikalingą įmonėms vadovauti. Smulkaus verslo rinkoje nėra organizacijos, kuri netinkamai atliktų puslapį iš Welch knygos.
