„SuccessFactors“ skelbia sustiprintą talentų valdymo sprendimą mažoms ir vidutinėms įmonėms

Anonim

San Mateo, CA (2008 m. Liepos 21 d.)- „SuccessFactors, Inc.“, pasaulinis lyderis užsakomųjų paslaugų ir talentų valdymo sprendimuose, šiandien paskelbė apie galimybę nedelsiant įsigyti naują savo rinkinio versiją mažoms ir vidutinėms įmonėms, „SuccessFactors Professional Edition“ ULTRA su savitarnos administracija. Dabar lengviau nei kada nors anksčiau naudotis darbuotojais, vadovais ir administratoriais. Naujas komplektas apima programas, skirtas valdyti tikslus, veiklos apžvalgas, 360 laipsnių apžvalgas, kompensacijų valdymą ir naują funkciją, skirtą rinkinio konfigūravimui ir valdymui. Sukurta iki 500 darbuotojų organizacijoms, ši naujovė pagerina Web 2.0 technologijas, skirtas pažangiam modulių ir paprastų, į rezultatus orientuotų galimybių integravimui, ir supaprastintą vartotojo sąsają ir pažangesnę paiešką, kad būtų sukurta patraukli naudotojų patirtis vadovams ir darbuotojams.

$config[code] not found

2008 m. Liepos 24 d. Kompanija suplanavo seminarą, skirtą mažoms ir vidutinėms įmonėms sužinoti daugiau apie naują leidinį. Norėdami gauti daugiau informacijos arba užsiregistruoti internetiniame seminare, apsilankykite šiuo adresu:

Mažesnės įmonės nori, kad įrankiai, apimantys verslo klasės našumo valdymo sprendimus, yra intuityvi, lanksti, ekonomiškai efektyvi ir palaiko juos panašius į didesnes įmones. „Professional Edition“ ULTRA su savitarnos administracija suteikia mažoms ir vidutinėms įmonėms galingus užsakomuosius sprendimus, kurie pateikiami kaip bauginanti forma, kuri yra tokia pat artima kaip kasdienė interneto vartotojų svetainė, leidžianti jiems geriau valdyti, motyvuoti ir įtraukti savo žmones į siekiant geresnių verslo rezultatų.

„„ SuccessFactors “šiandien siūlo vieną iš lanksčiausių ir gerai priimtų talentų valdymo rinkinių“, - sakė „Bersin & Associates“, mokslinių tyrimų ir konsultacinės firmos „Bersin & Associates“ talentų valdymo direktorius Leighanne Levensaler. „Visų pirma MVĮ nori lengvai naudoti ir lengvai įsigyti sprendimus. „SuccessFactors“, pritaikydama „ULTRA“ pagal mažų ir vidutinių įmonių poreikius, atsako į rinkos paklausą, kad visų dydžių įmonėms būtų suteikta naujovių ir našumo. “

Naujoje versijoje taip pat yra naujų funkcijų, dėl kurių mažoms įmonėms greitai ir lengvai galima nustatyti, administruoti, tvarkyti, konfigūruoti ir įdiegti „SuccessFactors“ atvejus. „SuccessFactors“ savitarnos administravimas sujungia geriausios praktikos turinį MVĮ ir lengvai naudojamą sąsają, kuri dabar yra grafiškesnė, lankstesnė ir intuityvesnė. Kitos naujos galimybės:

- patobulinta vartotojo sąsaja, kuri supaprastina navigaciją visuose programų rinkiniuose ir suteikia vartotojams galimybę pritaikyti sprendimą, kad jis geriau atitiktų konkrečius jų poreikius;

- „Web 2.0“ technologija iš kai kurių populiarių ir virusų vartojančių vartotojų programų ir socialinių tinklų svetainių, kad programos taptų įdomesnės ir įdomesnės naudoti, suteikiant darbuotojams galimybę bendrauti tarpusavyje panašiai kaip socialinės žiniasklaidos ir tinklų tipo bendruomenės;

- Integracija su „Microsoft Outlook“ kalendoriumi leidžia komandoms sekti savo tikslus ir veiklos peržiūros etapus;

- „Interactive Org Chart“ leidžia interaktyviai ir dinamiškai parodyti įmonių ataskaitų teikimo struktūras, pagreitinti naujesnių darbuotojų įlaipinimą ir remti strateginius talentų sprendimus.

„Naujasis„ Professional Edition “yra daug lengviau ir intuityviau, o mano darbas taps daug lengviau“, - sakė „Synaptics, Inc.“ mokymosi ir plėtros vadovas Darryl Carson. Kompanija, pirmaujanti pasaulyje užsakovų suprojektuotų vartotojo sąsajos sprendimų kūrėja mobiliųjų kompiuterių, ryšių ir pramogų prietaisams šiuo metu naudoja „Professional Edition“, skirtą valdyti našumą ir talentų darbo eigą daugiau nei 400 + pasaulio darbuotojų. „Carson“ pridūrė: „Tai didelis žingsnis į priekį ir puikiai matome, kad programinė įranga vystosi, atsižvelgiant į konkrečius klientų skausmo punktus.“

„Šiame leidinyje„ SuccessFactors “praplečia savo lyderystę teikiant atitinkamą, didelį poveikį turinčią, lengvai naudojamą technologiją, kad būtų skatinama verslo vertė. „Professional Edition“ ULTRA yra mūsų klientų tiesioginio indėlio į intuityvų ir įdomų įrankį, kurį galima naudoti reguliariai, rezultatas, todėl tiek individualūs darbuotojai, tiek visos įmonės tapo sėkmingesnės “, - sakė generalinis direktorius Paulius Albright,„ SMF “ir„ SuccessFactors “BRO.. „Šis leidinys atspindi mūsų nuolatinį įsipareigojimą teikti mažoms ir vidutinėms įmonėms tokį patį naujovių ir paslaugų, kaip įmonės, kokybę, tokiu formatu, kuris atitiktų mažos verslo aplinkos poreikius ir ypatybes.“

„SuccessFactors“ SMB pasiūlymai - „Professional Edition“ organizacijoms, turinčioms iki 500 darbuotojų, ir „SuccessPractices“ organizacijoms, turinčioms iki 2 500 darbuotojų, pristato verslo klasės geriausią praktiką mažoms ir vidutinėms įmonėms. „Web-based“, „Software-as-a-Service“ technologijos modelis leidžia SMB visose pramonės šakose ekonomiškai efektyviai įdiegti technologiją, nereikalaujant išsamaus IT palaikymo. Teikdami realaus laiko, visos įmonės matomumą į tokius svarbius veiklos duomenis, įmonės gali priimti geresnius, informuotesnius sprendimus, kaip skatinti, įdarbinti, kompensuoti, atlyginti ir valdyti savo darbuotojų bazę. Dabartiniai klientai, norintys atnaujinti „Professional Edition“, gali užregistruoti daugiau informacijos apie tai, kaip pasinaudoti nauju leidiniu.

Apie SuccessFactors, Inc.

„SuccessFactors“ yra viena iš sparčiausiai augančių viešųjų programinės įrangos kompanijų ir pirmaujančių darbuotojų, dirbančių pagal užsakymą, ir talentų valdymo sprendimų teikėjas. Bendrovė leidžia įvairaus dydžio organizacijoms, taip pat visoms pramonės šakoms ir geografijoms, pasiekti aukšto efektyvumo darbo jėgas, įgyvendindama tikslą ir vykdydama savo veiklą, talentų kūrimą ir planavimą bei mokėjimų už darbą rezultatus. Nuo 92 klientų ir maždaug 282 000 galutinių vartotojų 2003 m. Iki daugiau nei 2 000 klientų ir beveik 4 mln. Galutinių vartotojų šiandien „SuccessFactors“ sprendimai plačiai naudojami visose 60 pramonės šakų daugiau nei 185 šalyse 22 kalbomis. Įkurta 2001 m., Turinti biurus visame pasaulyje, įmonėje dirba daugiau nei 700 žmonių, visi aistringai sutelkę dėmesį į darbo ateities revoliuciją. Norėdami gauti daugiau informacijos, apsilankykite šiuo adresu:

Komentuoti ▼