Ramon Ray rašo „Smallbiztechnology.com“, kaip mažos įmonės, kurios auga iki tam tikro dydžio, turi turėti asmeninį IT asmenį. Ir jūs taip pat turite turėti vietos sprendimų teikėjus, kurie atvyksta ir dirba su savo techniniu asmeniu.
Taigi, kokie įgūdžiai turi turėti savo vidinį IT vaikiną ar galą? Hardcore technologijos žinios? Išplėstiniai laipsniai? Tam tikrų technologijų produktų ekspertas?
Ar nustebsite, kad atsakymas būtų toks: nė vienas iš pirmiau minėtų? Ne, vietoj to bandykite šiuos požymius, kaip rašo Ramonas:
$config[code] not found„Rasti IT vaikiną / galą yra sunku - bet apsižvalgykite savo bendruomenę, kad tai protingas, ryškus, šypsotis, sąžiningas, gerai kalbėtas, geek. Tai tikriausiai kažkas, ką turėtumėte pažvelgti. “
Svarbiausia, kad in-house technologijų žmogus turi sugebėti pasirinkti vietinius paslaugų teikėjus ir gauti kuo daugiau iš jų. Atsižvelgiant į šiandienos technologijos platumą ir sudėtingumą, niekas negali tikėtis, kad jis žinos viską. Technologijoms reikalingi įvairūs įgūdžiai. Ne tik tai, bet niekas negali sugebėti neatsilikti nuo naujų technologijų pokyčių. Čia atvyksta vietos sprendimų teikėjai: jie gali būti ekspertai, budintys bet kuriuo metu.
Perskaitykite visą straipsnį apie tai, kaip IT asmuo yra smulkiame versle.
2 Pastabos ▼
