Atsisveikinimas su darbdaviu, kuris išvyksta iš darbo vietos, gali būti sudėtingas socialinis dinamiškumas. Jei asmuo išvyksta, nes jis buvo atleistas, santykiai tarp darbuotojų, kurie vis dar turi savo darbą, gali tapti nepatogūs, nes jis gali atsikvėpti tiems, kurie nepalieka tokiomis pačiomis sąlygomis. Tačiau, jei darbuotojas palieka darbą, nes jis surado pageidaujamą alternatyvą, atsisveikinimas turėtų būti drąsos liūdesio patirtis dėl jo artėjančio nebuvimo ir laimės jo ateičiai.
$config[code] not foundParamos teikimas
Įdėkite kolektyvo, paliekančio prieš savo jausmus, emocijas. Net jei jaučiatės liūdesys dėl nuostolių ir nežinote, kaip tęsite savo darbą, nepranešite. Vietoj to, palaikykite ir leiskite palikti asmeniui išreikšti savo nusivylimus ir baimę. Padėkite bendradarbiui parodyti nesavanaudišką elgesį, kai ji eina per sunkų laiką.
Kaltinimas
Jei esate atsakingas už darbuotojo pasitraukimą arba dėl to, kad pranešėte apie blogą elgesį jo vardu, ar dėl to, kad perima savo darbą, nereikia pripažinti kaltės atsisveikindami. Tačiau apsvarstykite, ar jūsų vaidmuo prarandant šio asmens darbą ateityje bus pasveriamas. Galite abu jaustis geriau, jei pasinaudosite paskutine galimybe atsiprašyti.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėTeigiamas
Jei darbuotojas, kurį mėgstate, buvo atleistas ir jaučiasi nusilpęs ir neigiamas, pabandykite pagerinti savo nuotaiką ir padidinti jo savigarbą. Pasakykite jam, kad praleisite jį ir kad jums patiko dirbti su juo. Patogus jį nuramindamas, kad įmonė, kuri jį atleido, prarado baudą. Atsižvelgdami į palaikančius draugus, jūsų bendradarbis galės lengviau pradėti darbų medžioklę.
Švenčiami nauji pradžiai
Nesvarbu, ar jūsų darbuotojas buvo atleistas, ar palieka vykdyti kitas galimybes, potencialiai liūdna diena gali tapti naujų pradžių švente. Chip su kitais darbuotojais, kad pasiektumėte savo bendradarbį į vakarienę arba nusipirkti ją išeinantį. Atsisveikinimo diena į šventę primins jūsų bendradarbiui, kad žmonės rūpinasi juo ir leis jai pereiti lengviau.